面試官很平易近人,不會上壓力,會引導你一步一步來,整體面試氛圍很輕松
反問
部門是干嘛的,業(yè)務還是基建,技術棧
面試體驗十分良好
快手java工程師實習生面試題
1.自我介紹,面試官說他大概會從那些方面來提問,有哪些環(huán)節(jié)
2.cookie,localstorage,sessionStorage的特點區(qū)別
3.強緩存,協(xié)商緩存
4.cookie常見字段 max-age,same-site,http-only,secure,expirse什么意思
5.ts類型體操 enum num{One = 1,Two = 2} ,type UniNum = keyof typeof num,問UniNum是什么類型
6.代碼輸出
7.vue ref和computed什么區(qū)別
8.vue封裝一個組件,短視頻側邊欄,功能有點擊評論,發(fā)起請求依次渲染評論,點擊分享復制url到剪貼板
接下來就是對實習和項目拷打
9.實習有什么難點,怎么克服的,業(yè)務具體是什么
10.登錄這么做的,怎么把token帶到http請求中的,token失敗怎么辦
11.消息發(fā)送失敗可以這么做,失敗的消息是否還會渲染在頁面中
12.要你設計一個消息系統(tǒng),你會怎么設計
13.項目遇到了那些難點
14.怎么實現(xiàn)大文件上傳
15.懶加載
1.自我介紹
2.面試官看我項目,聊了一些項目實現(xiàn)的問題。
3.說說聚簇索引
4.最左前綴是什么,為什么要最左前綴,不是最右前綴什么的
快手java實習面試題
5.談談對強一致性和弱一致性的理解(關于raft的因為我的項目),面試官關于這個每個人都有自己的理解,讓我自己談談,然后又聊了一些我的項目
6.攔截器和過濾器的區(qū)別(完全不知道了。。)
7.aop實現(xiàn)原理(復盤感覺有些點雖然懂但是沒答到)
8.線程池的參數(shù)(說漏了時間單位和空閑時間。。)
9.問我線程池通常配多少個??,不是很懂,我就說了常規(guī)的分io密集型和cpu密集型,但是沒答到點,他問那如果多個線程池呢。我說那可能要根據(jù)業(yè)務需求,比如有些時候線程池只需要開單個線程去執(zhí)行,他說是這樣的,那如果是一般的情況呢。(然后就沒想出來)
10.一個二分查找的題,很簡單但是腦子短路了寫半天,估計寄了
線上面試一共三輪,第一輪和第二輪基本上都基于簡歷面。先是自我介紹,接著基于簡歷中寫的實習經歷進行深挖。第三輪是HR面,主要問了很多關于對快手的了解,建議提前了解快手的相關內容,包括競爭力、與抖音的區(qū)別等,我當時以為HR面會很簡單,沒有做太多準備,所以被HRdiss了,但最后還是讓我過了。
面試官問的面試題:快手行業(yè)運營實習面試題
Q1:實習項目中客戶遇到了什么問題?項目組提供的策略?
Q2:最后你們的策略被客戶采納了么?
Q3:對快手短視頻/直播業(yè)務的了解?
Q4:講述你在某個項目中的收獲?
通過boss直聘投遞崗位,提問回答,電話溝通10分鐘,然后接到面試邀約,單面,面試時長大致20分鐘,感受還可以,后續(xù)反饋較慢
面試官問的面試題:快手hr實習生面試題
1.自我介紹
2.職能類和產研類招聘,人才進入方面,招聘執(zhí)行的差異
3.社招除了常規(guī)招聘工作,還做過什么項目、動作?
4.二線城市招聘定位的院校?為什么?招的什么崗位?
5.相比于之前,做的工作有什么迭代創(chuàng)新思考?使得比去年更好
6.內推活動設計解決了什么核心問題,導致了良好的結果?
7.想從下一份工作獲得什么?
8.如果做的是同樣的招聘工作,希望獲得更細節(jié)性的東西?或者深入的在領域里得到什么?