校招，美團(tuán)點(diǎn)評網(wǎng)申請，筆試1個(gè)小時(shí)，主要是行測和性格測試，之后不到一周收到面試通知。群面為6-8人一組，2個(gè)面試官，兩個(gè)財(cái)務(wù)案例分析，共80分鐘，時(shí)間自行分配，結(jié)束后推選一人匯報(bào)結(jié)果，面試官進(jìn)行提問，群面面試官應(yīng)該就是財(cái)務(wù)部的工作人員，非常專業(yè)；當(dāng)天通知進(jìn)入二三面的人，第二面是業(yè)務(wù)面，具體問實(shí)習(xí)經(jīng)歷、崗位理解，第三面是hr面，主要考察意向、期望薪酬。另外，每輪面試之前都會(huì)要求做自我介紹。

美團(tuán)點(diǎn)評北京財(cái)務(wù)培訓(xùn)生面試題

群面主要是針對案例提出專業(yè)問題，比如案例中的收入應(yīng)該什么時(shí)候確認(rèn)，毛利率下降的原因分析等；二面針對簡歷實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問，實(shí)習(xí)收獲，遇到困難如何解決，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等；三面問有無offer，入職意向，期望薪酬等。

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形式是群面。六個(gè)人一組，每組有兩位面試官。討論兩個(gè)case 每個(gè)case30分鐘 前25分鐘自由討論，后五分鐘派出一個(gè)代表總結(jié)。兩個(gè)case分別是關(guān)于電商和外賣的，主要是根據(jù)背景資料分析需要處理的財(cái)務(wù)問題。然后討論完后 面試官還會(huì)針對case提出一個(gè)問題。除了財(cái)務(wù)知識外，整體需要對互聯(lián)網(wǎng)平臺的一些模式有一定了解

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如果你是企業(yè)決策者，你會(huì)選擇哪種運(yùn)營模式？
如何處理案例中涉及到信息中涉及到的財(cái)務(wù)情況

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通過校園招聘獲得面試資格
一面為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 有2個(gè)案例 需要小組討論并得到一致答案
主要還是考察邏輯能力與小組成員的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 已經(jīng)拿到終面資格

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面試官在小組總結(jié)陳述之后 會(huì)問對結(jié)果有無補(bǔ)充 有的話可以說 沒有的話 可以不說
然后針對個(gè)別人會(huì)作提問 主要和簡歷有關(guān) 比如認(rèn)為作財(cái)務(wù)最重要的品質(zhì)是什么

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