面的是分公司的hrbp崗位，整個(gè)團(tuán)隊(duì)大概5-6人都來(lái)了，但真正提問(wèn)的大概只有2個(gè)人，一個(gè)是該崗位的直接上司，一個(gè)是該團(tuán)隊(duì)的leader。直接上司主要對(duì)簡(jiǎn)歷上相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)提問(wèn)細(xì)節(jié)，并且情景模擬，leader提問(wèn)了專業(yè)領(lǐng)域的前沿問(wèn)題。

天合光能hrbp面試題

直接上司提問(wèn)的：
1.你是怎么承辦這個(gè)活動(dòng)的，從策劃到落實(shí)說(shuō)說(shuō)細(xì)節(jié)？
2.你在這段經(jīng)驗(yàn)里收獲到了什么？
3.如果現(xiàn)在讓你承辦新員工培訓(xùn)活動(dòng)，你會(huì)怎么策劃？
4.你是怎么平衡實(shí)習(xí)和學(xué)校生活的？
5.學(xué)過(guò)什么專業(yè)課？
Leader問(wèn)的：
1.怎么看待人力資源和大數(shù)據(jù)結(jié)合？
2.怎么看待人力資源未來(lái)的發(fā)展？
3.最想去的模塊，并說(shuō)明原因。

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主管過(guò)來(lái)問(wèn)了一些相關(guān)問(wèn)題是不是有經(jīng)驗(yàn)，能不能接受加班什么的？能不能適應(yīng)倒班。問(wèn)完之后就說(shuō)可以上班了，不是很難

常州天合光能有限公司主線設(shè)備技術(shù)員面試題

能否適應(yīng)倒班？是否有過(guò)經(jīng)驗(yàn)？能不能長(zhǎng)期干 由于我實(shí)習(xí)時(shí)候干的是后道設(shè)備技術(shù)員，然后這次他問(wèn)我是繼續(xù)干后道還是前到我選擇了前道

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騰訊會(huì)議面試，一個(gè)主考官，一個(gè)hr。面試時(shí)長(zhǎng)25分鐘。問(wèn)題基本上都是圍繞這簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷和科研經(jīng)歷，聊天一樣

常州天合光能有限公司儲(chǔ)能軟件測(cè)試工程師面試題

1.自我介紹
2.圍繞著簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷和科研經(jīng)歷很細(xì)節(jié)的問(wèn)問(wèn)題，專業(yè)問(wèn)題不多
3.會(huì)給你介紹崗位具體干什么，我這面聽來(lái)說(shuō)進(jìn)去以后好像也不一定是軟測(cè)，也是有培訓(xùn)，最后定崗。
4.反問(wèn)

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早上9點(diǎn)到，等叫號(hào)，兩個(gè)面試官，一個(gè)技術(shù)崗位一個(gè)hr，主要是技術(shù)崗位的問(wèn)問(wèn)題，問(wèn)一些簡(jiǎn)單八股和簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目。不算難。

天合光能JAVA工程師面試題

1、請(qǐng)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。
2、大學(xué)期間主動(dòng)做過(guò)哪些項(xiàng)目。
3、問(wèn)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目個(gè)人工作部分，用了哪些技術(shù)棧。
4、對(duì)spring依賴注入的理解。
還有兩個(gè)簡(jiǎn)單的sql。

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1.hr電話面試，簡(jiǎn)單問(wèn)些問(wèn)題，包括家庭，愛好，薪水要求等。2.部門技術(shù)員面試，問(wèn)了些專業(yè)問(wèn)題

常州天合光能有限公司linux運(yùn)維工程師面試題

目前住在哪里，希望在哪上班，家庭情況，問(wèn)了些專業(yè)問(wèn)題，遇到過(guò)什么問(wèn)題，是怎么處理的，有什么規(guī)劃。

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