兩輪面試，一輪是3V3，上來(lái)先自我介紹，然后問一些基本問題，為什么要來(lái)民生地產(chǎn)金融事業(yè)部，你自己覺得哪些氣質(zhì)符合我們的崗位啊之類的。一輪之后會(huì)馬上通知結(jié)果，每組3個(gè)人里留1個(gè)去參加二面。我個(gè)人之前都在券商研究所實(shí)習(xí)，可能實(shí)習(xí)經(jīng)歷不太對(duì)口，被問得比較慘。我們組三個(gè)人兩個(gè)人大碩，一個(gè)央財(cái)碩，最后留了央財(cái)?shù)呐ザ妫ú恢浪Y(jié)果如何）。后來(lái)一想可能是人家長(zhǎng)得比較出眾的緣故吧，畢竟招的是客戶經(jīng)理。。。。

中國(guó)民生銀行地產(chǎn)金融事業(yè)部客戶經(jīng)理面試題

問一些基本問題，為什么要來(lái)民生地產(chǎn)金融事業(yè)部，你自己覺得哪些氣質(zhì)符合我們的崗位啊之類的，也會(huì)根據(jù)你自己填的東西來(lái)問一些個(gè)人相關(guān)的問題，最后又統(tǒng)一問道你經(jīng)歷過(guò)的最大困難是什么？個(gè)人覺得回答的時(shí)候切記要迎合人家的崗位需求，突出自己吃苦耐勞、外向友善的特點(diǎn)，不要扯不相關(guān)的東西。

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人力資源和部門老總二對(duì)一面試，大概問了五六個(gè)問題，自我介紹，為什么跳槽，在原單位工作內(nèi)容，如果應(yīng)聘成功，怎么開展業(yè)務(wù)，行員等級(jí)問題，收入問題

中國(guó)民生銀行銀行理財(cái)經(jīng)理面試題

自我介紹，為什么跳槽，在原單位工作內(nèi)容，如果應(yīng)聘成功，怎么開展業(yè)務(wù)？行員等級(jí)問題，收入問題。如何看待理財(cái)經(jīng)理崗位？

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HR要求做自我介紹，介紹完了以后對(duì)我以前的工作情況進(jìn)行了了解，本人以前也是在金融公司做銷售的，然后我詢問了一些關(guān)于工作晉升以及工資待遇的問題。

中國(guó)民生銀行銀行理財(cái)經(jīng)理面試題

1、過(guò)去是如何進(jìn)行客戶開發(fā)工作的？2、有多少有質(zhì)量的客戶，一年能帶來(lái)多少存款，能銷售多少銀行理財(cái)產(chǎn)品。問得比較直接。

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