1.做一套比較基礎(chǔ)的筆試題。
2.面試官一對一面試。
3.總部HR電話通知入職。

北京文安科技發(fā)展有限公司技術(shù)支持工程師面試題

面試官很好，比較好說話，后來成了很好的朋友，問了一些計(jì)算機(jī)的基本知識然后自我介紹興趣愛好之類的，最后將一下薪資結(jié)構(gòu)和是否能夠接受出差，整體比較簡單。

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去了公司之后，先是做一份相關(guān)的試題，包含如何做客戶相關(guān)人員關(guān)系之類的試題，還有一些你最關(guān)注的……三點(diǎn)，公司啦、團(tuán)隊(duì)啦等等，還有一道智力測驗(yàn)和性格檢測的試題。之后hr和我談，比較滿意，安排銷售經(jīng)理和我面談，等了二十分鐘，談了一些面試題中如何搞定客戶的題目，讓我再復(fù)述一遍?；氐郊液?，hr來消息讓我去入職，但是提成是在不高，1%左右吧，最后沒去

北京文安科技發(fā)展有限公司銷售工程師面試題

為什么離開上家單位？你對公司有多少了解？你的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)？期望薪水？個(gè)人信息等等。

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HR面試，之后是經(jīng)理面試，再之后是筆試部分，筆試之后是技能測試。

北京文安科技發(fā)展有限公司生產(chǎn)主管面試題

工作經(jīng)歷，上一份工作離職原因，職業(yè)規(guī)劃，行業(yè)了解和認(rèn)知。人員管理等

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