到地方先筆試,一份英語題。題目做完后,業(yè)務(wù)部門的同事和hr一起面試,圍繞簡歷進(jìn)行提問。我當(dāng)時(shí)是從外地來的就沒有再去二次面試,當(dāng)天就見到了部門主管,和部門主管像聊天一樣聊了一下簡歷上的內(nèi)容,到崗日期
面試官問的面試題:UPS財(cái)務(wù)助理面試題
1.自我介紹 2.圍繞簡歷提出問題比如空窗期做了什么 3.能否接受加班 4.為什么選擇他們公司
填寫簡歷,然后人事進(jìn)行首輪面試講工作內(nèi)容。薪資福利等等。后面幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試,問一些問題。然后問你的需求是什么。
面試官問的面試題:UPS人事財(cái)務(wù)助理面試題
1、自我介紹。
2、你的工作經(jīng)歷,還有上一次工作離職的原因。
3、你的職業(yè)規(guī)劃是什么。
4、你為什么選擇我們這個(gè)公司。
先是登記基本情況,然后有個(gè)15分鐘的英文測試,沒答完,很多單詞不認(rèn)識,,然后是財(cái)務(wù)人員面試,問了工作經(jīng)驗(yàn)(很詳細(xì)),還有個(gè)英文自我介紹,翻譯一句話等,最后等通知。
面試官問的面試題:UPS財(cái)務(wù)助理經(jīng)理面試題
1、工作細(xì)節(jié)
2、離職原因,職業(yè)規(guī)劃
3、場景模擬,比如你作為助理經(jīng)理第一天上任,上級給了你一個(gè)難以完成的任務(wù),在對下屬安排工作的時(shí)候,下屬對你表示不服,你如何處理。
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