一天內(nèi)初面和終面，第一就是群面，無領(lǐng)導小組討論；初面通過后終面就是半結(jié)構(gòu)化，自我介紹，加上一些詢問，你為什么選擇招商，為什么選擇無錫等等，再就是有沒有其他銀行

招商銀行無錫分行國內(nèi)市場營銷面試題

無領(lǐng)導小組討論：曾有產(chǎn)品營銷實習生面試的題目是關(guān)于個人互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下個人隱私如何保護的問題，要求根據(jù)材料中提到的 14 條保護措施討論選出最重要的 9 條措施。還有市場營銷崗的面試，給出一段很長的材料，先看五分鐘，然后每個人依次自我介紹一分鐘，再陳述自己的觀點看法，最后小組討論 30 分鐘，達成一致觀點，選擇一人總結(jié)觀點。
半結(jié)構(gòu)化面試：在 2023 年春招終面中，先抽題進行推銷，例如向面試官推銷香薰。之后是個人介紹、投遞情況、選擇銀行原因、實習經(jīng)歷、個人所學如何滿足銀行需求、如何看待銀行發(fā)展、地點選擇等問題，面試官會根據(jù)簡歷深挖相關(guān)內(nèi)容

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2周前通過招商銀行官網(wǎng)投遞了無錫分行產(chǎn)品金融科技營的實習生簡歷，工作內(nèi)容是做機器學習、大數(shù)據(jù)、風險評估建模預測的。兩周后就收到了面試的短信通知。線上面試一開始就是自我介紹，之后就是無領(lǐng)導小組討論，3個面試官，8個被試。主面試官在5分鐘的時間里向我們展示了一段大約800字的材料，然后讓我們就材料內(nèi)容討論。最后選出一人匯報討論過程和結(jié)果。討論過程中我的發(fā)言水平自我評價為中等，沒有做最后的reporter。但我非常驚訝的是一個技術(shù)崗為什么沒有問技術(shù)方面的問題，而是無領(lǐng)導小組討論？直到后來通過了，我問了下hr，告訴我說他們在面試前就根據(jù)簡歷內(nèi)容中的學歷等背景進行了調(diào)劑，我被分到營銷崗了。

招商銀行無錫分行產(chǎn)品營銷實習生面試題

自我介紹不用說。無領(lǐng)導小組討論的材料是關(guān)于個人互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下個人隱私如何保護的問題，需要讓我們根據(jù)材料中提到的14條保護措施進行討論，選出其中最重要的9條措施（譬如我們討論的最重要的一條是政府制定相關(guān)法律，由上到下嚴格執(zhí)法……）

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為打破尷尬，我是第一個發(fā)言的，個人覺得答得邏輯不夠清晰，內(nèi)容欠缺，遠沒有后面同學的好。在群面中我一共發(fā)了兩次言，沒有抱希望，最后竟然收到了二面通知，還是挺意外的。

招商銀行無錫分行風險管理面試題

招商銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三個方法，進行重要性排序并講明理由。分別是：業(yè)務數(shù)字化，科技發(fā)展，銀行生態(tài)數(shù)字化。

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