做了里面裝配崗位,做了幾年都懂了,然后面試工藝技術(shù)員,只是流程很麻煩,后來做了很久,控制加班加點(diǎn),最后事業(yè)部不行了。,通過網(wǎng)投獲得面試機(jī)會(huì),首先人力面試,然后部門面試,大概一周后收到錄用通知,有背景調(diào)查,。
面試官問的面試題:廣東新寶電器股份有限公司ie/工業(yè)工程師面試題
1、大學(xué)期間是否有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。
2、目標(biāo)工作城市。
3、未來發(fā)展規(guī)劃。
4、是否穩(wěn)定,有無女朋友,是否考慮結(jié)婚。
1.HR電話面試,大概半個(gè)小時(shí)左右,自我介紹,問大學(xué)做了什么事情;2.部門經(jīng)理電話面試,主要是針對(duì)簡歷去問的,還問了一些專業(yè)問題;3.到公司去面試,題目和前兩次面試的差不多,主要問做了什么。自我介紹,你有什么優(yōu)點(diǎn),你大學(xué)做過哪些項(xiàng)目,獲得了什么
面試官問的面試題:廣東新寶電器股份有限公司助理工業(yè)工程師面試題
先做面試題;2、項(xiàng)目經(jīng)理和主程面試提問;3、會(huì)問java第一輪是hr問的問題比較多比較細(xì)致,關(guān)注你的經(jīng)驗(yàn)和技能。
面試官的問題:擅長的職位是什么,通過哪些途徑展開工作?
答技術(shù)類崗位。
面試過程比較簡單,考官氣場(chǎng)沒我強(qiáng)大,問題我基本能很好回答,都是一些比較簡單的問題。有專業(yè)方面的,還有日常生活方面的,只要有點(diǎn)溝通能力就可以。
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就問做一件事情的流程,還有一些專業(yè)名詞,解釋一下,其他的都是閑聊了。挺好玩兒的。期間聊的挺愉快,還問了你和別的同學(xué)相比較,優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么。
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