專(zhuān)業(yè)面試,一個(gè)人事,一個(gè)日本的,應(yīng)該是技術(shù)顧問(wèn),一個(gè)翻譯。同去的一共4人,分別面試不同的崗位。剛開(kāi)始寫(xiě)信息登記表,我對(duì)象在這個(gè)公司,人事的就在問(wèn)這個(gè)事情。難道不允許2個(gè)人在同一個(gè)單位嗎?而且還是不同的部門(mén),不同的崗位,不同的廠(chǎng)子。他們公司也有很多夫妻在里面。面試過(guò)程可能就是20分鐘左右吧,都是準(zhǔn)對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容提出疑問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題:東風(fēng)本田汽車(chē)有限公司底盤(pán)工程師面試題
為什么想來(lái)東本?我的工作經(jīng)驗(yàn)和面試的崗位不太符合,個(gè)人感覺(jué)可能過(guò)不了。除了這個(gè),其他方面還好。個(gè)人感覺(jué)已經(jīng)盡力了,但是可能沒(méi)戲。因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不太相符,不知道我對(duì)象這個(gè)因素有沒(méi)有影響,誰(shuí)知道呢?不管能否通過(guò),我覺(jué)得好的公司就應(yīng)該以一個(gè)寬廣的胸襟,擁抱和吸收人才。如果是因?yàn)榉蚱抟蝗嗽冢芙^另外一個(gè)優(yōu)秀的人才,那是在太小氣了。并且是憑自己的實(shí)力去的。
第一步:網(wǎng)申、篩選簡(jiǎn)歷,本科四級(jí)、研究生6級(jí)等其他條件
第二步:一面、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,正常表現(xiàn),回答問(wèn)題不要著急、緊張、慢慢來(lái),100人進(jìn)40吧
第三步:二面,HR+技術(shù)面,會(huì)問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題
東風(fēng)本田汽車(chē)有限公司品質(zhì)擔(dān)當(dāng)面試題
1、為什么想到東風(fēng)本田汽車(chē)有限公司,做加工制造業(yè)?
2、假如你拿到offer,在公司里能做什么工作,對(duì)東本了解嗎
一對(duì)一面試,氛圍很輕松,基于簡(jiǎn)歷問(wèn)一些個(gè)人及學(xué)校的生活,做過(guò)的實(shí)習(xí)等,整個(gè)過(guò)程約10分鐘。面試官的態(tài)度都很友好。
面試官問(wèn)的面試題:東風(fēng)本田汽車(chē)有限公司人事專(zhuān)員面試題
1.為什么應(yīng)聘我們公司?
2.最想去公司哪個(gè)部門(mén)工作?
3.是否可以接受加班或出差?
4.為什么選擇現(xiàn)在學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)?
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