研究目標公司，了解其文化、價值觀、產品和市場地位。
針對職位要求，準備相關的技能和經驗介紹。
準備一些可能被問到的問題的答案，如你的優(yōu)勢、弱點、職業(yè)目標等。

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問了大學的學習成績怎么樣，
對本專業(yè)有什么看法，以及未來的打算
什么時候到崗，有什么特長

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較為簡單
面試官一上來就直接讓我自我介紹，之后就問一些我家在哪里，有沒有offer，之后提到我說有康尼機電的offer時候說了好多關于康尼的壞話，然后問我要不要線下參觀

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自我介紹，主要是項目經歷，更制造相關的一些問題
介紹自己對現(xiàn)在先進特種加工技術的理解，對機器人的理解，對機械行業(yè)未來發(fā)展方向的理解

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去了基本就是走個過場，我們八個人一組，面試官根絕每個人的簡歷進行提問，主要是問項目。然后就基本都是面試官在說了，整場面試下來感覺并不像是在面試，更像面試官在教育我們

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主要就是做過什么項目、哪里人、職業(yè)規(guī)劃這種，甚至連期望薪資都沒問，主要就是在給我們人生建議。。。聊完之后來了一句，如果還有想來的想法，12月再聯(lián)系我，我們到時候再細聊，然后就被打發(fā)走了

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