走校招流程,面試進展很快。主要是簡歷初篩-群面-測評-一對一初試-復試幾個流程。HR都表現(xiàn)地很友善,面試過程也比較輕松。但是與個人職業(yè)規(guī)劃有些偏差,所以后期準備比較松懈,未被錄取。
面試官問的面試題:上海震坤行貿易有限公司erp技術支持面試題
 1、自己在社團經(jīng)歷中遇到的一次溝通上的問題,采用了什么方法解決,結果如何?
2、說明自己一次學習新領域的經(jīng)歷。
3、作為技術支持,需要具備的特質(3個關鍵詞) 
 
 
 1.校招宣講會,一對一面談-初篩
2.10人群面,對于問題整理成統(tǒng)一的答案
3.測評(存在被刷的可能)
4.單面,和hr一對一,主要是簡歷深挖
5.終面,技術主管,一對一,主要也是簡歷深挖  
上海震坤行貿易有限公司技術支持面試題
 1.自我介紹
2.為什么選擇來震坤行
3.對崗位如何理解
4.自己的優(yōu)缺點
5.主要是考察你和崗位特質的匹配度 
 
 
校招獲得的機會,首輪是簡歷初篩,可以攜帶簡歷也可以通過簡歷投遞的碼進行簡歷展示。初篩后會發(fā)通知進行群面,群面后會進行測評,測評后會進行終面。
面試官問的面試題:上海震坤行貿易有限公司技術支持面試題
 1.自我介紹
2.為什么選擇這個崗位
3.你有什么特質
4.為什么做這個項目
5.對崗位是這么理解的 
 
 
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