據(jù)說(shuō)中國(guó)銀行的筆試題是總行人力資源部招聘團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)專(zhuān)家編寫(xiě)。以前的招聘不是全國(guó)招聘，而且跟其他銀行一樣是各個(gè)分行單獨(dú)招聘。最近三四年才模仿人民銀行招考實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一招聘，考試題型也逐漸形成自己獨(dú)特的模式。一般而言，題目分為三門(mén)：英語(yǔ)、基本能力測(cè)試、基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。英語(yǔ)的難度跟六級(jí)和考研的難度差不多，而且時(shí)間非常緊張，根本不夠用的。題型大致分為：?jiǎn)芜x（老六級(jí)）、改錯(cuò)、完型、閱讀、閱讀新題型（段落排序、句子排序）、快速閱讀等，題量筆研究生考試的體諒還要大，而且時(shí)間只給一個(gè)半小時(shí)，所以呢，建議大家考試的時(shí)候一定要做好心理準(zhǔn)備，切不可因?yàn)榫o張亂了陣腳?；灸芰y(cè)試呢，基本上全部是推理題，包括：言語(yǔ)推理、數(shù)字推理、邏輯推理、圖形變換推理等等，題型可謂變態(tài)至極，建議大家把會(huì)做的做對(duì)，不會(huì)做的盡量蒙對(duì)（可以全部選B或C，這樣可以增加正確率）。基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試呢，考的知識(shí)比較全面，包括：金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、管理學(xué)、時(shí)政等內(nèi)容，建議大家看以下幾本書(shū)：《商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理》、《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》、《管理學(xué)》、《計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)》，時(shí)政考的比較少，大體上考大家比較熟悉的內(nèi)容。離考試還剩下不多的日子里，可以看一下上面的幾本書(shū)，不用太細(xì)，稍微瀏覽者看一遍就行了，畢竟所有的題型全部都是客觀題，沒(méi)有筆答題。至于英語(yǔ)怎么復(fù)習(xí)，我建議大家從現(xiàn)在開(kāi)始向考研的同學(xué)學(xué)習(xí)，每天早起晚歸，好好學(xué)習(xí)

中行柜員面試題

1.你一生中最成功(失敗)的一件事是什么?(這個(gè)可能專(zhuān)門(mén)要你談學(xué)習(xí)方面);

　　2.你在各種環(huán)境下(逆境，他人處于困難之中)是如何與人相處;

　　3.上級(jí)任務(wù)過(guò)于繁重你如何分配你們小組的工作，如何勸導(dǎo)你的組員。

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剛開(kāi)始需要分配號(hào)碼牌，全程不能說(shuō)自己的姓名，要根據(jù)號(hào)碼牌識(shí)別每一個(gè)人，面試分為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試，面試分為兩輪。

中行g(shù)柜員面試題

面試官先讓我們做了簡(jiǎn)單的自我介紹，然后提問(wèn)對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)是給了我們一堆材料，讓我們進(jìn)行討論，總結(jié)出最好的方案

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首先是統(tǒng)一筆試，題目比較泛而且多，時(shí)間有點(diǎn)不夠，群面是在廣州，四個(gè)人一小組，題目是開(kāi)網(wǎng)店和實(shí)體店的優(yōu)劣勢(shì)，然后是單面，八個(gè)面試官輪流問(wèn)話，氣氛比較輕松。

中行柜員面試題

服從分配嗎？還有根據(jù)簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)問(wèn)你問(wèn)題？最后問(wèn)有什么問(wèn)題要問(wèn)他們的，我提到了薪資問(wèn)題和在銀行的職業(yè)發(fā)展路線。

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