初試是無領導小組討論，5v5小組辯論，之后是面試官輪流每個人都問了一些和簡歷相關的問題。
基本無壓力面，單獨問每個人的問題基本都是圍繞個人經(jīng)歷，類似于背調，還有營銷能力考察相關

復試
單面，1v3，一個hr兩個支行行長

整體中規(guī)中矩

浙江泰隆商業(yè)銀行“菁鯉計劃”培訓生（營銷方向）面試題

全程基本都是hr在問，問題大差不差就是那些，勉強回憶一下，有如下：
1. 為什么選擇我們銀行，之前有沒有投遞過別的公司和崗位？
2. 你覺得你為什么適合
其它還問了蠻多，我想不起來了

但我自己搜集準備了一些可能被問到的問題，僅供參考
1. 對銀行的初印象
2. 為什么選擇市場營銷方向
3. 愿意去哪個城市工作
4. 有沒有在實習中遇到比較難纏不講理的客戶，如何處理的
5. 在團隊中更喜歡做成員還是領導

6. 評價一下自己的優(yōu)缺點
7. 一分鐘說說你的優(yōu)勢
8. 最失敗的一件事
9. 有什么缺點，因為這個缺點做錯過什么事情
10. 最成功的一個營銷案例

以上。

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咨詢了我一些實習的經(jīng)驗還有問我為啥選擇web前端開發(fā)崗位，以及圍繞我的興趣愛好說了一大堆，總體來說面試較為輕松，面試官都很好說話。我是兩個技術面，沒有hr；
1. 前端做過哪些demo？
2. 后端和前端主要處理哪些
3. 就業(yè)城市的選擇
4. 平時的興趣愛好

浙江泰隆商業(yè)銀行IT面試題

1. vue項目是自己搭建的嗎
2. Vue項目數(shù)據(jù)存儲是怎么做的
3. 有沒有使用過 Vuex全家桶 里面的？
4. 有使用到過導航鉤子嗎
5. 導航鉤子的實際應用場景都有哪些？
6. Vue常用的修飾符？
7. 從輸入一個url開始到頁面的渲染經(jīng)過了哪些過程？
8. http和https的區(qū)別
9. https的默認端口是多少？
10. 常見的頁面性能優(yōu)化有哪些方面？
11. 怎么理解面向對象編程？
12. 有實際操縱過java嗎，就像main方法等
13. java的常見異常都有哪些

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坦白講，2007年的筆者，實際上各方面的能力，是比較普通的，分幾個方面來看吧，一是從未有過企業(yè)的實習經(jīng)歷，在這方面的歷練比較少，二是戀愛經(jīng)歷也比較少，本質上也說明性格偏內向一些，不善交際，三是文化學習基礎功力不夠，大學期間光學英語了，但是又沒有這方面的天賦，雖然學歷研究生畢業(yè)，但是至今英語六級沒考及格，歷史方面的知識儲備也比較少，四是幾乎沒有什么學生會之類的經(jīng)歷，也沒有跟著導師做一些學術性項目，五是抽煙喝酒也不會，啤酒號稱三杯倒。

浙江泰隆商業(yè)銀行l(wèi)普通柜員面試題

自我介紹未來十年的規(guī)劃根據(jù)規(guī)劃提問為什么想留在上海什么時候壓力最大為什么不考慮券商

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我是在招聘官網(wǎng)上投遞簡歷的，經(jīng)過線上筆試后獲得面試機會。一面是在騰訊會議上面的，有兩個面試官，面試時間在15分鐘以內。面試官問的問題相對較基礎，都是計算機相關的，但涉及到范圍較大。面試結果一周內還沒有反饋，大概率無了。

浙江泰隆商業(yè)銀行IT“菁英”人才面試題

1. 自我介紹；2.介紹一下自己做的項目；3.根據(jù)項目對技術棧進行提問，我被問的是spingboot的AOP，介紹項目中哪里用到了AOP；4.HTTPS和HTTP的區(qū)別；5.常見的HTTP狀態(tài)碼；6.Linux常見的操作指令，具體問了幾個，記不太清了；7.介紹一下設計模式；

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hr聯(lián)系然后等待被面試，面試時1v1，hr很溫柔，主要根據(jù)簡歷問，hr很耐心聽，會等你講完后再問問題，最后問了最快到崗時間還有實習時長

浙江泰隆商業(yè)銀行數(shù)據(jù)分析實習生面試題

你會運用python嗎？簡歷上寫了會python，hr還追問用python做過的一些項目，會讓你大概介紹一下項目，以及其中最重要的部分。

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面試官還是很親切的，全程給我的感覺就是特別和藹可親，也沒有什么壓力面試。我就看了網(wǎng)上的一些面試經(jīng)驗就開始了，大概半小時結束，我覺得自己發(fā)揮還行，就是正常講出自己的優(yōu)勢和崗位匹配度就可以了，感覺一面還是看意愿比較多。

浙江泰隆商業(yè)銀行管培生面試題

1.自我介紹，我自己回答了我的優(yōu)勢
2.后面問到了一些關于簡歷上的工作經(jīng)驗，還有類似為什么想要到這個行業(yè)發(fā)展，就是自己真的想清楚了嗎？有沒有對行業(yè)有過了解。
3.問到是否清楚工作崗位是干啥的。

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