面試一共三輪均為電話面試,第一輪小領導專業(yè)面,第二輪大領導專業(yè)面,第三輪HR面試,每次面15分鐘左右,一天面完三場
面試官問的面試題:浙江大華技術股份有限公司產品結構工程師面試題
第一輪專業(yè)面主要問與崗位相關的項目經歷,做了什么,遇到的困難等,然后開始基礎知識提問,均為機械原理和機械設計的知識,第二輪專業(yè)面5分鐘自我介紹包含優(yōu)缺點,問了個專業(yè)知識沒答上,然后就問了職業(yè)規(guī)劃后全程面試官在說,順利進入第三輪HR面就是聊天一箱以及薪資等
先自我介紹,問然后問項目,問些和崗位相關的,為什么選擇這個公司,職業(yè)規(guī)劃什么的,然后就是閑聊
面試官問的面試題:大華股份結構工程師面試題
自我介紹,項目里和結構有關的工作,對大華有了解嗎,職業(yè)規(guī)劃,期望薪資,有offer了嗎,為什么拒了
首先主管面,主要問了一下在學校做過項目事情,然后問我有什么問題要問,二面技術面,但沒問到技術問題,就問對公司產品有沒有了解,能不能接受加班,三面,HR面談薪資
面試官問的面試題:浙江大華技術股份有限公司產品結構工程師面試題
1、能不能接受996工作機制;
2、對公司產品有哪些了解;
3、做項目過程中遇到的困難是什么,如何解決的?