電話面試，先是讓自我介紹一下，然后說談談家庭情況，問問父母都是干啥的，住在哪？然后根據簡歷上的個人經歷提問問題，然后說了一下畢業(yè)論文的研究內容，就結束了。

青島海信電器股份有限公司供應鏈管理面試題

1.自我介紹
2.家庭情況，父母職業(yè)，家是哪里的
3.根據簡歷提問問題，包括你的實習經歷、比賽經歷、社會實踐經歷等
4.對海信的認識，為什么要投海信

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海信青島無領導小組討論
人數(shù)：大概15人左右
面試題目：人工智能是否有利等相關的問題。
最開始5min閱讀題目，每個人1分鐘陳述，然后是30min討論，包括最后3min的總結陳述

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總結陳述之后面試官會問一些組員問題，包括：
你覺得哪個組員表現(xiàn)比較好
你還有什么需要補充的
你覺得你的表現(xiàn)如何
等等，都是基本的無領導小組討論的問題

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一面為群面，線下組織。面試總時間大概為40分鐘，首先面試官介紹規(guī)則：5分鐘時間看題思考，30分鐘時間自由討論，最后5分鐘總結陳訴。題目為海信的經銷商選擇問題，每個經銷商各有優(yōu)缺點，問應該選擇哪家經銷商合作，并分析原因。

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一個主面試官介紹規(guī)則，另外有三個面試官負責觀察記錄。面試官介紹完規(guī)則后全程不說話，群面結束后說明一周內出結果，沒有再提問。

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