第一面是hr面,基本上就是針對一些個人的經(jīng)歷進行提問。采取的是線上一對一的面試形式,整個過程比較輕松,沒什么壓力。
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1.在大學里的成績
2.個人的一些家庭情況
3.為什么要投遞這個崗位
4.高考成績
主要是針對一些個人問題進行展開。
共四面,hr1分鐘自我介紹,電話技術部門領導簡歷項目經(jīng)歷核實,部門領導面試 個人技能與崗位匹配度,BOSS面有啥聊啥
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如何理解這個崗位
做過的最有意義的事情
與崗位最匹配的地方
興趣愛好
意向城市,深圳如何,為什么深圳
面試官首先讓我做自我介紹,然后接著介紹你的項目,遇到的最大困難,為啥來我們的公司,有什么想問的,還讓去一個沒有網(wǎng)的小屋子做了測評,比較簡單,之后就是技術面試,沒問什么技術方面的問題,主要是能不能接受出差之類的問題,
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遇到的最大困難,為啥來我們的公司,有什么想問的,主要是能不能接受出差之類的問題,加班能不能接受
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