3位面試官，一位director，兩位manager，面試時(shí)長10-20min。全程英文，可以用她們提供的紙筆記錄問題。先由director開場做介紹，問兩個問題，然后manager一人一個問題，回答后沒有追問，由director引導(dǎo)結(jié)束。

寧波諾丁漢大學(xué)hr assistant面試題

1.自我介紹，包括學(xué)校、工作經(jīng)歷等，時(shí)長控制在2分鐘以內(nèi)
2.個人優(yōu)勢
3.詳細(xì)描述時(shí)間管理技能，比如在同一時(shí)間內(nèi)收到三個重要任務(wù)，分別來自部門領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和部門的招聘任務(wù)，每個任務(wù)都很緊急，我該怎么選擇并且怎么做？
4.如何面對領(lǐng)導(dǎo)的抱怨

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面試官4人，1人為chair，其他3人為panel。面試全程為英文。首先根據(jù)要求做一個15分鐘左右的presentation,之后面試官會針對PPT進(jìn)行簡單的提問，之后panel中的每一個人會問1-2個問題，都是非常常規(guī)的問題，比如為什么要選擇這份工作，你的工作計(jì)劃是怎樣的，你覺得你可以在哪些方面做出一些貢獻(xiàn)，你對這所學(xué)校了解多少等等。

寧波諾丁漢大學(xué)分公司行政主管面試題

1. 為什么要選擇這份工作
2.你的工作計(jì)劃是怎樣的
3.你覺得你可以在哪些方面做出一些貢獻(xiàn)
4.你對這所學(xué)校了解多少等等
5.我們?yōu)槭裁匆x擇你

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網(wǎng)上申請
線下筆試+面試，三位面試官，需要準(zhǔn)備15分鐘的英文presentation
薪酬都是固定透明的范圍，根據(jù)面試表現(xiàn)和整體薪酬水平?jīng)Q定。
整體面試感受很好

寧波諾丁漢大學(xué)HR面試題

自我介紹 自己的三個優(yōu)點(diǎn)
為什么做人力
過往負(fù)責(zé)的項(xiàng)目里有哪些你覺得很受挑戰(zhàn)，具體是什么，最后怎么解決的？

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