電話面試:了解基本情況,HR會(huì)根據(jù)你的回答看是否適合
線下面試:外企的常規(guī)模式,通過(guò)問(wèn)問(wèn)題來(lái)看你是否合適。
殼牌(中國(guó))有限公司大客戶服務(wù)面試題
1.你最有成就感的事情
2.你做過(guò)最挑戰(zhàn)性的事前
3.你的職業(yè)規(guī)劃
4.你怎么看到客戶服務(wù)這個(gè)工作?
網(wǎng)申; game-based assessment; vi面; briefing call; case面; offer call
流程在一個(gè)半月內(nèi)結(jié)束,已經(jīng)通過(guò)了最終的面試,安排在上海進(jìn)行暑期實(shí)習(xí)。
其中難的部分就是case面,工科生沒(méi)太接觸過(guò),我的建議就是我們要耐心去讀case,把其中的具體細(xì)節(jié)記下來(lái),自己想好自己的話術(shù)來(lái)大膽表達(dá)。
殼牌(中國(guó))有限公司殼牌暑期實(shí)習(xí)生面試題
vi面主要考察幾個(gè)方面:why shell;領(lǐng)導(dǎo)力;學(xué)習(xí)能力;合作能力等等,這個(gè)部分的面經(jīng)網(wǎng)上很全了
case面就是像之前說(shuō)的那樣,就是要耐下心來(lái),好好去讀,去分析,其他的都很順利。
我是在招聘官網(wǎng)上進(jìn)行了申請(qǐng),一星期以后收到了面試通知短信,隔天下午去的公司面試,面試第一輪就是群面。群面是6個(gè)人進(jìn)到一個(gè)會(huì)議室。
面試官問(wèn)的面試題:殼牌(中國(guó))有限公司管培生面試題
給大概10頁(yè)的材料,講述整個(gè)石油公司的市場(chǎng)環(huán)節(jié),面臨開(kāi)發(fā)新油站的具體問(wèn)題。先是15分鐘讀材料,30分鐘討論。期間hr和面試官都不會(huì)有任何提示。
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