三輪面試第一輪hr 第二輪hr加上部門經(jīng)理 第三輪hr加上總經(jīng)理 都是結(jié)構(gòu)化面試 主要問校園表現(xiàn)等等

廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司人力資源管理培訓(xùn)生面試題

1.自我介紹
2.在學(xué)校的表現(xiàn)
3.個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)
4.說一件在大學(xué)解決困難的事情
5.有什么興趣愛好

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接到前程無憂的電話問我有沒有換工作的打算，我覺得有點(diǎn)意思就繼續(xù)聊下去了。后來沒過多久就接到寧駿的電話，經(jīng)歷了電話面試、視頻面試、公司面試（后改為視頻面試）。還有幾次電話溝通薪資和工作地點(diǎn)等事項(xiàng)。到最后發(fā)offer，前后經(jīng)歷了一個(gè)多月的時(shí)間。

廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司管培生2.0面試題

1、你現(xiàn)在是什么崗位，崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是什么？
2、你為什么要離開萬科？
3、前參與過兩次交付，每次扮演的角色是什么？
4、處理客戶投訴的步驟是什么？

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我是早上10點(diǎn)鐘的面試，面試分為兩輪，第一天是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第二天是半結(jié)構(gòu)化面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的題目是前期有人高價(jià)購買了房子，后期由于房地產(chǎn)市場低迷，房地產(chǎn)市場價(jià)格看是走低，是否應(yīng)該退還高價(jià)購買者一部分房款。

廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)面試題

面試官在無領(lǐng)導(dǎo)小組時(shí)沒有提問我，一共9個(gè)人，問了4個(gè)人吧，我的面試過程中規(guī)中矩，那是我第一次參加無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，最后沒有面上。

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