提前約好zoom視頻面試，上線一分鐘就卡了，然后換電話面試。面試官是兩個(gè)，其中一個(gè)是項(xiàng)目經(jīng)理，另一個(gè)不確定（年紀(jì)更大一點(diǎn)），態(tài)度很好。
主要就是圍繞我過去的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)開始問的，因?yàn)槲易鲞^ipo，面試官就很感興趣，問我做過什么，有什么收獲，對于我年審帶隊(duì)做的央企項(xiàng)目，像四大這種對央企就不是很感興趣，沒有問很多。
對于級別談了好幾次，因?yàn)槲抑坝腥甑陌舜蠊ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，但確實(shí)會被壓級，沒談下來，即使如此面試官態(tài)度依舊很好，還耐心跟我解釋四大和八大工作內(nèi)容是不同的，因?yàn)槲夷陮弾ш?duì)就不做底稿了，面試官說在安永經(jīng)理都是要做底稿的，問我能不能接受之類的。問薪資也沒用，定完級別就相當(dāng)于是薪資，具體的人力會單獨(dú)給你打電話解釋。

安永華明會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)面試題

全程中文
1、自我介紹
2、針對ipo問我做了什么
最大的收獲是多少
遇到哪些困難是如何解決的
3、對于我年審帶隊(duì)做了什么
4、因?yàn)槲矣羞^換城市的工作經(jīng)歷，問我之前為什么換工作，來北京
整個(gè)下來也就20分鐘，不算長，基本上就是圍繞經(jīng)驗(yàn)問的

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朋友圈看到的招繼任，要求比較明確，主要是寒假實(shí)習(xí)，會先有郵件筆試，我覺得可以刷一些常見的題庫，有原題的，然后等兩天左右，就打來電話面試了，全程二三十分鐘左右，自我介紹不限時(shí)，后面問題真的會對簡歷每一點(diǎn)問的很詳細(xì)，要有底氣，最后就是等通知，我隔天收到郵件，還是很快的

安永華明會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)面試題

先自我介紹，電話面試的話很適合提前準(zhǔn)備好自我介紹，可以多說一些，后面提問也是根據(jù)說的內(nèi)容繼續(xù)問，所以是整個(gè)面試比較關(guān)鍵的部分。我當(dāng)時(shí)說了基本信息，然后入職時(shí)間，能實(shí)習(xí)多久，人在哪里，然后為什么投這個(gè)崗位，再把簡歷串起來說了一下之前的經(jīng)歷，因?yàn)橛幸环菔钇趯?shí)踐和審計(jì)相關(guān)所以著重講了，最后hr最關(guān)心的也是這部分，所以真的要多準(zhǔn)備。不太清楚從哪些方面準(zhǔn)備的話可以去找一些結(jié)構(gòu)化的問題，比如學(xué)到了什么，遇到什么困難，怎么解決問題之類的，我覺得和hr問的很相似。自我介紹說完就是一問一答了，這部分很重要的是，如果不是財(cái)務(wù)專業(yè)的商科最好復(fù)習(xí)一下上過的財(cái)務(wù)課都講了什么，我被問到大學(xué)課程里財(cái)務(wù)課占比的學(xué)分多少，我自己提到的相關(guān)課程具體講了些什么...最后我覺得還是會參考學(xué)校和成績，會問獎學(xué)金這類...可能因?yàn)槭羌闭兴詻]有特別復(fù)雜，最后郵件告知結(jié)果。這里提醒郵件可以留常用的163就行，我留學(xué)校郵箱導(dǎo)致hr擔(dān)心郵箱地址收不到，反而添麻煩

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群面case study ，我們組整組翻車。錯(cuò)誤1：40分鐘討論時(shí)間，我們直接上白板討論了，導(dǎo)致40分鐘都是屁股對著面試官，觀感很不好。錯(cuò)誤2：我們直接用白板寫，相當(dāng)于用白板打了草稿，導(dǎo)致最后展示的時(shí)候非?；靵y，面試官根本看不清。錯(cuò)誤3:我們匯報(bào)的時(shí)候沒有直入主題，介紹了一堆背景才到主題。
正確做法：先圓桌討論，畫好框架，再到detail，白板呈現(xiàn)要清晰。

安永華明會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)面試題

par面+manager面，主要針對簡歷，問了我過往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷還有實(shí)踐經(jīng)歷，大概十分鐘不到，似乎面試官沒有什么問題要問我，甚至我過了CPA六科，面試官也沒提。開始慌張。
最后面試官問我有什么問題要問她們，我抓住機(jī)會，主動問了兩個(gè)問題，最后并真誠表達(dá)了一下我想來，然后面試官才表示get到了我想來，也看到我考了CPA，說像我這樣提前準(zhǔn)備是對的。剛面試結(jié)束兩天，還沒有收到offer，不過面試官很不錯(cuò)，全程在聊天，甚至不需要自我介紹，非常nice。

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校招面試：
1、網(wǎng)申結(jié)束后，簡歷通過后，會收到線上測試邀請，線上測試是一個(gè)大約一個(gè)半小時(shí)的游戲，里面有考驗(yàn)反應(yīng)能力、行測等；
2、線上測試結(jié)束后，之后就收到了HR的群面邀請電話，群面是在當(dāng)?shù)氐膐ffice進(jìn)行的，當(dāng)時(shí)是7-8人一組，群面前先進(jìn)行英文自我介紹，群面的案例是一個(gè)英文的case study，結(jié)合相關(guān)的case，小組進(jìn)行討論，在案例中，每個(gè)人都需要針對一個(gè)問題進(jìn)行英文展示，最后有小組推選人進(jìn)行最后的總結(jié)?？傮w對英語口語表達(dá)的要求是比較高的。
3、群面結(jié)束會有高級經(jīng)理的單獨(dú)面試，單面主要是問一些常規(guī)問題，面試結(jié)束之后回去等消息。
4、等到終面也就是合伙人面試，也是在當(dāng)?shù)豲ffice，會與合伙人進(jìn)行一對一的單面，整個(gè)過程還是比較愉快，但是也需要看自己遇到的合伙人是什么風(fēng)格。

安永華明會計(jì)師事務(wù)所中級審計(jì)助理面試題

1、為什么選擇安永？
2、自身有什么優(yōu)勢和劣勢？
3、對自己的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的？

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