獵頭顧問(wèn)，其實(shí)就是幫teamleader找到合適的人~整個(gè)過(guò)程還是挺輕松的，大家都很nice，有兩輪面，一個(gè)是負(fù)責(zé)的hr，一個(gè)是teamleader，再之前還有電話面試。hr部分就需要英語(yǔ)面試，考慮到面試郵件是英文的，hays是外企，所以提早準(zhǔn)備了自我介紹跟一些基本問(wèn)題答案，基本都用到了，還是ok的~另外就是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題再抽絲剝繭，包括職業(yè)規(guī)劃、經(jīng)歷、實(shí)習(xí)遇到的問(wèn)題等等，基本都跟人力這方面有關(guān)的（其實(shí)大部分電話面試也問(wèn)過(guò)了，都是常規(guī)性問(wèn)題，稍微準(zhǔn)備就行了）teamleader部分就會(huì)更加challenging啦~因?yàn)閘eader是比較強(qiáng)那類的感覺(jué)，她一上來(lái)就問(wèn)我之前實(shí)習(xí)的公司的情況，搞的項(xiàng)目的情況，然后就別diss對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度不夠了……唔那時(shí)候以為自己都快不行了，但是后面又問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題感覺(jué)回答的還不錯(cuò)，所以她最后還是讓我過(guò)了顧問(wèn)這part畢竟還是要找合適的人找數(shù)據(jù)什么的，所以一般對(duì)于幾個(gè)大型的國(guó)內(nèi)外招聘網(wǎng)站最好有一定了解，并且對(duì)數(shù)據(jù)還是要有足夠的敏感度哇其它都是比較常規(guī)啦~

hays顧問(wèn)實(shí)習(xí)面試題

英文自我介紹
簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題深入
為什么從hr到獵頭
你的項(xiàng)目是怎么設(shè)計(jì)的
怎么做到時(shí)間管理？
如果有緊急情況你會(huì)怎么處理？

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一面是電話面，二面是線上面，一面的小姐姐很nice，特別好說(shuō)話，笑得比我還多。二面的manager也不錯(cuò)，沒(méi)有什么challenge的感覺(jué)，就簡(jiǎn)單交流這樣。

HAYS獵頭助理實(shí)習(xí)生面試題

問(wèn)了為什么對(duì)獵頭感興趣，自己的哪些能力匹配獵頭這個(gè)崗位，對(duì)Hays有什么了解，為什么想來(lái)hays

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通過(guò)電話面試 先進(jìn)行自我介紹 針對(duì)英語(yǔ)水平 實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷進(jìn)一步提問(wèn) 時(shí)間是否充裕等

HAYS財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

先是一分鐘自我介紹 為什么想來(lái)我們公司 針對(duì)簡(jiǎn)歷的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)一步提問(wèn) 還有英語(yǔ)水平

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