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中國郵政無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

2022-03-09 | 普通柜員 | 校園招聘
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:特色郵局還可以考慮在哪些地方建立,如書店郵局、咖啡郵局等等 講述一下你對銀行金融業(yè)務(wù)的看法,發(fā)表一下個人感受。

面試過程:

校園招聘 群面---無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 五到六個人為一組,給你一個題目,給幾分鐘的看題時間,然后大家討論發(fā)表想法。 也會有面試官對你單獨(dú)提問 整體過程感覺不難 記得穿正裝

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目:特色郵局還可以考慮在哪些地方建立,如書店郵局、咖啡郵局等等 講述一下你對銀行金融業(yè)務(wù)的看法,發(fā)表一下個人感受

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功且工作

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2021-01-20 | 管理通用崗 | 校園招聘
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:討論的題目是對績效評價指標(biāo)進(jìn)行排序。

面試過程:

在一個人力資源大廈面試,進(jìn)去工作人員會給一個編號,并收走手機(jī)。10人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論的題目是對績效評價指標(biāo)進(jìn)行排序。1min個人陳述+20min討論+3min選代表總結(jié)

面試官問的面試題:

在一個人力資源大廈面試,進(jìn)去工作人員會給一個編號,并收走手機(jī)。10人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論的題目是對績效評價指標(biāo)進(jìn)行排序。1min個人陳述+20min討論+3min選代表總結(jié)

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2020-12-30 | 人才儲備 | 校園招聘
群面題目:

群面:蛋殼等長租公寓“暴雷”,小組討論的問題是從幾個角度進(jìn)行分析并提出幫助恢復(fù)經(jīng)營的建議。

面試過程:

面試有兩輪 第一輪是個面,先自我介紹,然后三個面試官主要圍繞簡歷問一些問題。 第二輪是在廣州的統(tǒng)一群面,10個人一組,給一個案例,先是每個人看完之后做一個1分鐘的概括總結(jié),之后進(jìn)行20分鐘的小組討論,最后派一個人做總結(jié)發(fā)言。

面試官問的面試題:

1.個面的問題主要是關(guān)于簡歷,之外的有你的職業(yè)規(guī)劃以及能否接受分配。 2.群面就主要是圍繞案例發(fā)言,我們組的案例是蛋殼等長租公寓“暴雷”,小組討論的問題是從幾個角度進(jìn)行分析并提出幫助恢復(fù)經(jīng)營的建議,總結(jié)發(fā)言之后面試官有額外問過程中發(fā)言較少的人有沒有補(bǔ)充說明,小組討論還是要積極表現(xiàn)踴躍發(fā)言。(也可以主動當(dāng)計時的人,顯得有經(jīng)驗(yàn))

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2020-01-16 | 管培生 | 網(wǎng)上申請
群面題目:

群面:郵政將推出一項(xiàng)新型5G服務(wù),優(yōu)缺點(diǎn)列了幾條,請闡述你的觀點(diǎn)(支持與否,并給出理由)。

面試過程:

網(wǎng)申之后,先是筆試,然后是線上面試,每一階段都是隔了一個月才接到下一輪的通知,應(yīng)該是公司招聘人數(shù)多,進(jìn)度比較慢或者報名人數(shù)很多吧。 最后的終面是去到上海郵政總部,分批次群面,大廳坐滿,超級多人。群面題目是郵政將推出一項(xiàng)新型5G服務(wù),優(yōu)缺點(diǎn)列了幾條,請闡述你的觀點(diǎn)(支持與否,并給出理由)。先個人發(fā)言,然后小組討論,最終選出一個人匯報。我在這次的群面過程中也是看到機(jī)會承擔(dān)的比較多的角色,做了計時,在大家討論偏題的時候糾正回來,記錄組員發(fā)言也做了最后的匯報者,整體表現(xiàn)還可以。

面試官問的面試題:

小組題目完成之后,面試官還問了一個問題,我記得是“當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)給你分配任務(wù),是你不擅長或不喜歡的事情,你如何處理”,這個問題還是比較偏向于公務(wù)員面試吧,按照自己的想法有邏輯的表述出來就可以。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:網(wǎng)上申請
整個面試花費(fèi)了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:30天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2020-01-04 | 財務(wù)
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:給一個題目五分鐘思考按重要性排序,然后二十分鐘自由討論,最后給出結(jié)果。

面試過程:

一面無領(lǐng)導(dǎo)討論,給一個題目五分鐘思考按重要性排序,然后二十分鐘自由討論,最后給出結(jié)果。一共四十分鐘左右。然后等待二面通知。

面試官問的面試題:

一面群面,給一個題目,如何實(shí)現(xiàn)綠色快遞,有六個建議給你排序,按重要性排序,要求每個人一分鐘陳述觀點(diǎn),然后自由討論。zui?h

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2019-12-24 | 金融 | 校園招聘
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:給了幾篇材料問雙十一,如何提高快遞的收檢和分煉的效率。

面試過程:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給了幾篇材料問雙十一,如何提高快遞的收檢和分煉的效率。沒有自我介紹,直接開始。

面試官問的面試題:

有沒有對象?家里同不同意來這邊工作?薪資要求多少?從柜員做起愿不愿意?自己有什么優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)?

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
整個面試花費(fèi)了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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