中國(guó)郵政 5198人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)郵政工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)郵政的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)郵政福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9764246
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 數(shù)據(jù)管理
福利一般，外地戶口租房有補(bǔ)貼。交通補(bǔ)助沒有，公積金有，補(bǔ)充保險(xiǎn)沒關(guān)心不清楚。沒有明顯優(yōu)于同業(yè)銀行的福利。
職朋9736480
郵儲(chǔ)銀行 | 經(jīng)理
有五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 企業(yè)年金 交通、通訊補(bǔ)貼100/月 異地有租房補(bǔ)貼 工會(huì)活動(dòng) 節(jié)日福利 生日福利
在中國(guó)郵政工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)郵政社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)郵政工作的人3%的反饋不清楚,80%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)郵政住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員 | 3755 | 11000 | 700 |
| 客戶經(jīng)理 | 5744 | 25000 | 1350 |
| l普通柜員 | 4454 | 10000 | 1000 |
| 大堂經(jīng)理 | 3246 | 10000 | 640 |
| 理財(cái)經(jīng)理 | 5419 | 15000 | 1080 |
職朋用戶
中國(guó)郵政 | l普通柜員
基本不漲，除非你考了內(nèi)部證書能漲幾百工資，主要是賣保險(xiǎn)賣得好工資高，賣不好工資屈指可數(shù)有人拿過一兩千反正不建議入職這是我的心里話
職朋9726215
中國(guó)郵政銀行 | ic后端設(shè)計(jì)工程師
公司目前按照工作年限漲薪，工齡增加工資有一定的漲幅，工資上漲幅度還可以，公司的薪酬制度非常完善。
職朋9783999
郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 客服
有，一般年初發(fā)上一年的，四五萬吧，根據(jù)績(jī)效來的，不固定，如果當(dāng)年考核不通過，就沒有年終獎(jiǎng)。一般年初發(fā)上一年的。
職朋用戶
中國(guó)郵政 | l普通柜員
沒有年終獎(jiǎng)，非常遺憾，各個(gè)公司不一樣，有些外地郵政的會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)一般一萬的樣子，看你運(yùn)氣 也有好多地方?jīng)]有
在中國(guó)郵政工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)郵政是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)郵政工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)郵政周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
無錫郵政局 | 1快遞員
因?yàn)槲覀兪峭哆f員非常感謝領(lǐng)導(dǎo)感謝感謝郵政給了我們一份光榮的職業(yè)，所以非常感忙，經(jīng)常加班沒有年假。
職朋9736480
郵儲(chǔ)銀行 | 經(jīng)理
業(yè)務(wù)旺季前臺(tái)崗位需要加班 ，后臺(tái)視工作內(nèi)容 有些崗位需要經(jīng)常加班 年休假根據(jù)國(guó)家規(guī)定和工作年限享受 要自己主動(dòng)規(guī)劃休假時(shí)間 周末后臺(tái)一般雙休
職朋9783999
郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 客服
別的級(jí)別不清楚，有晉升機(jī)會(huì)，比較難，要通過各種開始和競(jìng)聘演講，公開度不夠高，初始是從客服專員開始，慢慢提升。
職朋用戶
中國(guó)郵政 | 業(yè)務(wù)行政
公司的晉升機(jī)會(huì)少，一般為網(wǎng)點(diǎn)普通職工，支局長(zhǎng)，部門主任…級(jí)別工資剛?cè)肼?000左右，績(jī)效各網(wǎng)點(diǎn)不同。
職朋9727372
中國(guó)郵政 | 市場(chǎng)專員/金融專員
有點(diǎn)累，活多，錢右有點(diǎn)少，領(lǐng)導(dǎo)很好，特別好，關(guān)心年輕人，注重留住年輕人，培養(yǎng)年輕人的發(fā)展，總體來說挺好的，跟四大行比較差點(diǎn)，只能說穩(wěn)定的生活，穩(wěn)定的發(fā)展的生活
職朋用戶
中國(guó)郵政 | l普通柜員
前景一般，寄遞金融都走下坡路了，在行業(yè)中是龍頭單位，但是官大一級(jí)壓死人，非常難過基層員工，不好的國(guó)企
職朋用戶
北京郵政局 | 投遞員
工作節(jié)奏慢，下班兒準(zhǔn)時(shí)。不需要加班。采用輪休制，近年來公司沒在招人。員工歲數(shù)普遍偏大。45歲以上的人。
職朋用戶
中國(guó)郵政 | 業(yè)務(wù)行政
公司的工作節(jié)奏還可以，網(wǎng)點(diǎn)下班會(huì)加班，每周休班1天，平時(shí)加班無補(bǔ)助，節(jié)假日加班按國(guó)家規(guī)定發(fā)加班費(fèi)。
職朋9764246
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 數(shù)據(jù)管理
在同業(yè)銀行中競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，所以加班少但是工資水平也是最低。壓力來自于人員不足，總體人員素質(zhì)不高，跨部門協(xié)調(diào)容易遇到不靠譜的，跟死人一樣。
職朋用戶
中國(guó)郵政 | 業(yè)務(wù)行政
在這里工作壓力不算太大，壓力主要來自郵政儲(chǔ)蓄各項(xiàng)指標(biāo)，班后需打電話電聯(lián)客戶，進(jìn)行電話營(yíng)銷。