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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

中科軟科技股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共116條) 最近更新時(shí)間:2025-02-12 14:39:15

[java developer]1年,公司的體系是非常完善的

2025-02-12 14:39:15 | 15000

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1年,公司的體系是非常完善的 ,每年都會(huì)根據(jù)你的日常工作表現(xiàn)來進(jìn)行漲薪,這個(gè)漲薪最高時(shí)20%。非常適合年輕人過來挑戰(zhàn)
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
經(jīng)常有一些比較著急的項(xiàng)目,會(huì)要求加班。不過加班會(huì)有加班的補(bǔ)助,而且加班是管飯的。日常請(qǐng)假都是不扣錢的 這點(diǎn)挺好的。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終 一般是年底發(fā) 按照部門的效益和你的日常表現(xiàn)給你定級(jí) 最高可能有5個(gè)月吧。但是最低可能就一個(gè)月的薪水。

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[java]給保險(xiǎn)公司做軟件外包的,五險(xiǎn)一金按最低級(jí)別交

2024-04-15 11:52:00 | 上海

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
給保險(xiǎn)公司做軟件外包的,五險(xiǎn)一金按最低級(jí)別交,固定工資,沒有其他福利,電腦要自帶,公司只有水免費(fèi)提供
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年可以申請(qǐng)兩次,但據(jù)我了解兩年左右才會(huì)漲一次,漲幅20%左右,公司薪酬級(jí)別應(yīng)該是比較完善的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
加班看項(xiàng)目組,有些項(xiàng)目組經(jīng)常要在等甲方下班后才能開始完成任務(wù),日常加1-2小時(shí)很正常,項(xiàng)目緊的話周六偶爾要加班,平時(shí)加班無加班補(bǔ)助,但周末加班可以換調(diào)休

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[JAVA開發(fā)工程師]一般都是外包到其他公司,沒啥福利

2023-12-25 15:29:58 | 上海

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
一般都是外包到其他公司,沒啥福利,五險(xiǎn)一金按最低標(biāo)準(zhǔn)交,過節(jié)會(huì)發(fā)禮品卡,價(jià)值大約在100-200之間,沒有房補(bǔ)、交通補(bǔ)助
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司說的一年會(huì)有兩次調(diào)薪,但在里面干了兩年多,也就漲過一次,所以不可全信,漲幅在20%左右。薪酬體系比較完善,沒有出現(xiàn)過拖欠工資的情況
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏還是看甲方公司,因?yàn)榻^大部分還是外包到甲方工作,我工作的甲方節(jié)奏還可以,下班比較準(zhǔn)時(shí),周末不需要加班,加班沒有加班補(bǔ)助,按時(shí)間長短可以調(diào)休

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[javaee工程師]崗位級(jí)別大概有項(xiàng)目經(jīng)理,經(jīng)理助理

2023-09-07 10:05:26 | 深圳

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位級(jí)別大概有項(xiàng)目經(jīng)理,經(jīng)理助理。公司的晉升機(jī)會(huì)一般,上級(jí)晉升了才會(huì)有人上位,,沒有多少晉升空間。初級(jí)8到12k,中級(jí)13-15k,高級(jí)15-20左右吧。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不建議。沒有歸屬感,福利待遇也不咋地,基本沒有下午茶可以喝,領(lǐng)導(dǎo)也不請(qǐng)客吃飯?jiān)鲞M(jìn)感情,工資水平在深圳也是比較偏低的水準(zhǔn)。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還行吧,不過終究是外包,還是缺乏歸屬感。我所在的項(xiàng)目組甲方的領(lǐng)導(dǎo)還是不錯(cuò)的,甲方領(lǐng)導(dǎo)給的福利比自家公司領(lǐng)導(dǎo)給的福利要多....

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[技術(shù)]工作節(jié)奏按照項(xiàng)目組的任務(wù)需求情況

2023-04-26 20:46:11 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:12500元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏按照項(xiàng)目組的任務(wù)需求情況,有時(shí)需要天天加班,也有時(shí)會(huì)一段時(shí)間任務(wù)非常少,加班補(bǔ)助一天20
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力還可以,壓力來自于任務(wù)的難度和緊急程度,也需要看項(xiàng)目經(jīng)理的管理風(fēng)格,我們領(lǐng)導(dǎo)屬于完全不讓你閑著的那種,沒有任務(wù)也會(huì)搞一些學(xué)習(xí)任務(wù)出來
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
如果是喜歡做新項(xiàng)目,喜歡不停的換客戶,接觸新系統(tǒng),學(xué)習(xí)各種公司的業(yè)務(wù)來做系統(tǒng)的人很適合,但是喜歡穩(wěn)定的人不建議

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[1程序員2軟件測(cè)試員]反正我來以后沒漲過,只有進(jìn)項(xiàng)目才能有項(xiàng)目分成

2021-06-04 20:33:35 | 北京

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
反正我來以后沒漲過,只有進(jìn)項(xiàng)目才能有項(xiàng)目分成。而且入職一年以來,到目前也沒有漲過工資,一直是在總部上班,有跳槽的打算,也在猶豫要不要轉(zhuǎn)換行業(yè),還在觀望狀態(tài)。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
目前沒有太多收獲,感覺自己一直處于迷?;斐缘人罓顟B(tài),建議剛畢業(yè)的大學(xué)生可以嘗試,但是有一定工作年限和要求較高的朋友不要考慮入職。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,但是具體比例不清楚,也不允許互相打聽,如果打聽會(huì)被追回獎(jiǎng)金。部門副總經(jīng)理原話:各位好,感謝大家在2020年的努力和辛勤付出,2020年的年終獎(jiǎng)金今天也逐步發(fā)放到各位的工資卡中。因今年有不少新伙伴加入到團(tuán)隊(duì)中,需要重新跟各位宣導(dǎo)強(qiáng)調(diào)下公司制度。公司實(shí)施密薪制,不允許員工間私下打聽及交流薪資與獎(jiǎng)金相關(guān)事項(xiàng),如有違者,將進(jìn)行相應(yīng)處罰及獎(jiǎng)金追回等,請(qǐng)各位嚴(yán)格遵守。 如果各位對(duì)獎(jiǎng)金發(fā)放有疑問,可與我聯(lián)系。

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