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中科軟科技股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-10-04 08:22:55

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中科軟科技股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中科軟科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中科軟科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

中科軟科技股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9724508
中科軟科技股份有限公司 | java

給保險公司做軟件外包的,五險一金按最低級別交,固定工資,沒有其他福利,電腦要自帶,公司只有水免費提供

職朋9706091
中科軟科技股份有限公司 | JAVA開發(fā)工程師

一般都是外包到其他公司,沒啥福利,五險一金按最低標準交,過節(jié)會發(fā)禮品卡,價值大約在100-200之間,沒有房補、交通補助

社會保險

在中科軟科技股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中科軟科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在中科軟科技股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,90%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中科軟科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
JAVA開發(fā)工程師6275136002000
java7405150003500
java開發(fā)6579100003000
JAVA工程師5399120001500
需求分析師6011111501500

所有中科軟科技股份有限公司工資待遇(共562條)

工資漲幅

中科軟科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9772548
中科軟科技股份有限公司 | java developer

1年,公司的體系是非常完善的 ,每年都會根據(jù)你的日常工作表現(xiàn)來進行漲薪,這個漲薪最高時20%。非常適合年輕人過來挑戰(zhàn)

職朋9724508
中科軟科技股份有限公司 | java

一年可以申請兩次,但據(jù)我了解兩年左右才會漲一次,漲幅20%左右,公司薪酬級別應該是比較完善的

年終獎

中科軟科技股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9772548
中科軟科技股份有限公司 | java developer

有年終 一般是年底發(fā) 按照部門的效益和你的日常表現(xiàn)給你定級 最高可能有5個月吧。但是最低可能就一個月的薪水。

霖鹥
中科軟科技股份有限公司 | 1程序員2軟件測試員

有,但是具體比例不清楚,也不允許互相打聽,如果打聽會被追回獎金。部門副總經(jīng)理原話:各位好,感謝大家在2020年的努力和辛勤付出,2020年的年終獎金今天也逐步發(fā)放到各位的工資卡中。因今年有不少新伙伴加入到團隊中,需要重新跟各位宣導強調下公司制度。公司實施密薪制,不允許員工間私下打聽及交流薪資與獎金相關事項,如有違者,將進行相應處罰及獎金追回等,請各位嚴格遵守。 如果各位對獎金發(fā)放有疑問,可與我聯(lián)系。

工作時間

是否準時下班

在中科軟科技股份有限公司工作的人42%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中科軟科技股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在中科軟科技股份有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,49%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中科軟科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

中科軟科技股份有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9501145
中科軟 | JAVA開發(fā)工程師

基本都是準時下班,偶爾加班工作量大的時候,新入職沒有年假逐年累計,雙休,法定假日正常放假。

monkey-123456
中科軟科技股份有限公司 | it運維工程師

加班兩三個小時吧,工作不滿一年沒有年假,雙休,有飯補,有五險一金,我是應屆生,入職后和我說三個月轉正,后來寫了轉正申請,但是工資一直不對,一直反饋,也沒人給我個準話,來來回回說了三四次吧,再后來和我說疫情原因,沒辦法補了,很坑啊

上班大家說

晉升機會

中科軟科技股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9721053
中科軟科技股份有限公司 | 數(shù)據(jù)運營

外包崗位基本沒有晉升機會,各級別工資不太清楚,最高不超過2萬元這樣 外包崗位基本沒有晉升機會,各級別工資不太清楚,最高不超過2萬元這樣

職朋9676952
中科軟科技股份有限公司 | javaee工程師

崗位級別大概有項目經(jīng)理,經(jīng)理助理。公司的晉升機會一般,上級晉升了才會有人上位,,沒有多少晉升空間。初級8到12k,中級13-15k,高級15-20左右吧。

工作氛圍

中科軟科技股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9676952
中科軟科技股份有限公司 | javaee工程師

工作氛圍還行吧,不過終究是外包,還是缺乏歸屬感。我所在的項目組甲方的領導還是不錯的,甲方領導給的福利比自家公司領導給的福利要多....

錢寶POS-0.3
中科軟科技股份有限公司 | JAVA開發(fā)人員

工作氛圍比較好,大家沒有什么太多心眼,就干好自己的工作就行,出差比較厲害,除非你不想升值加薪,工作性質在這兒,畢竟保險公司外包

工作節(jié)奏

中科軟科技股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9724508
中科軟科技股份有限公司 | java

加班看項目組,有些項目組經(jīng)常要在等甲方下班后才能開始完成任務,日常加1-2小時很正常,項目緊的話周六偶爾要加班,平時加班無加班補助,但周末加班可以換調休

職朋9706091
中科軟科技股份有限公司 | JAVA開發(fā)工程師

工作節(jié)奏還是看甲方公司,因為絕大部分還是外包到甲方工作,我工作的甲方節(jié)奏還可以,下班比較準時,周末不需要加班,加班沒有加班補助,按時間長短可以調休

工作壓力

中科軟科技股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9641864
中科軟科技股份有限公司 | 技術

壓力還可以,壓力來自于任務的難度和緊急程度,也需要看項目經(jīng)理的管理風格,我們領導屬于完全不讓你閑著的那種,沒有任務也會搞一些學習任務出來

m_13132******
中科軟 | 需求分析

壓力主要來自有時甲方要求嚴格,團隊分工不明確,配合不到位。同事都在不同的項目組,有好多時候線上配合,不方便。

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