[內(nèi)勤]不漲工資，體系不完善，作為本地人養(yǎng)老的國企

2022-02-23 16:04:27 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不漲工資，體系不完善，作為本地人養(yǎng)老的國企，工資較低，福利待遇較好，適合養(yǎng)老的單位，工資真的不高，想要高薪的別來

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

遇到了一些惡心的人比較倒胃口，大家其實(shí)來這家公司主要都是因?yàn)榭粗鴩蠓€(wěn)定，工資低點(diǎn)都能接受，但是確實(shí)也有一些很惡心的員工

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，這個根據(jù)部門業(yè)績來，一般會在面前發(fā)放掉，金額不等，不知道計(jì)算方式，每年發(fā)放的金額都不一樣，也沒有具體的計(jì)算方式給到

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[醫(yī)管員]有正常的五險(xiǎn)一金，檔次往最低那種交

2020-04-27 19:01:13 | 廣東

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有正常的五險(xiǎn)一金，檔次往最低那種交，會有交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)貼，夏天還會有高溫補(bǔ)貼，但一般補(bǔ)貼不高，績效即使全勤也沒辦法百分百拿到。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

放養(yǎng)式工作環(huán)境，正常情況不需要加班，偶爾碰上節(jié)假日需要調(diào)休。沒有加班補(bǔ)助，加班需要提前申請，否則超出的時間不算加班。除開工作未完成，下班基本準(zhǔn)時。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本不會漲工資，會時不時想辦法扣你的錢和績效獎金。考勤極度變態(tài)，即使有監(jiān)控證明你再崗也會扣錢。請假扣的錢數(shù)過高，請假一天會被扣三百以上。沒有發(fā)展前途，屬于混吃等死那種類型的公司。

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[管培生]當(dāng)時申請的職位是校園招聘和社會招聘同時接受的管理崗

2020-03-19 14:19:23 | 上海黃浦

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

當(dāng)時申請的職位是校園招聘和社會招聘同時接受的管理崗，級別比較初級，工資水平是到手6000人民幣，晉升機(jī)會和薪資調(diào)整沒有具體說明

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司的年終獎會根據(jù)團(tuán)隊(duì)個人的績效表現(xiàn)綜合評估決定獎金，大概是在年底，但是具體數(shù)額和時間當(dāng)時沒有詳細(xì)說明

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

個人覺得比較追求安穩(wěn)的人，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排和指導(dǎo)，不會有太多不一樣意見的，因?yàn)楸旧砩暾埖膷徫痪推笈_，主要是執(zhí)行

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