[區(qū)域主管]性格合適的可以來，美的變化非常多

2020-09-08 21:27:45 | 美的中央空調(diào)事業(yè)部

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

性格合適的可以來，美的變化非常多，經(jīng)常改革，所以需要適應(yīng)能力強一點的人才能在公司生存，進步空間很大

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

工作范圍還可以吧，同事之間沒有競爭關(guān)系和同事的氛圍比較和諧，融洽，主要就是工作壓力非常大銷售任務(wù)非常強。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

分中心大致就是區(qū)域經(jīng)理，再上就是產(chǎn)品經(jīng)理，boos是總經(jīng)理，只要每提升一級，工資就會有質(zhì)的飛躍

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[兩器部裝]未來的發(fā)展前景應(yīng)該很好，優(yōu)勢在成本

2019-05-08 15:22:17 | 佛山順德

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

未來的發(fā)展前景應(yīng)該很好，優(yōu)勢在成本，美的的人工制造成本低。公司人力資源的利用率算是非常高效的，處于很好的地位

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

工作氛圍緊張，忙碌。好不容易累到下班，全身無力。晚上睡覺都得提心吊膽，因一個不小心就被扣系數(shù)扣錢了。滿滿的都是淚，可能因為上班的一個不小心就是幾十元幾百元沒了，說多了都是淚。領(lǐng)導領(lǐng)導都是拿著你微薄的工資去壓迫你干超強度的工作，不干吧就扣你錢，你辭工吧，也得看他心情能托就托，能耗就耗

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動到挺像趕集，每個月底大批的招人也大批的走人。又更像是候鳥遷徙一批出，一批又進。也有十幾年如一日的原地崗位工人

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