[工程師]是新能源汽車行業(yè)，工作上的壓力還好

2020-06-17 18:45:48 | 北京

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 是新能源汽車行業(yè)，工作上的壓力還好，但整體受市場和政策影響波動較大，好的時(shí)候一年18薪，年底抽蘋果手機(jī)，賴的時(shí)候可能只有13薪
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 忙時(shí)忙，閑時(shí)閑，但周六日或節(jié)假日加班都按法定給加班費(fèi)，很正規(guī)，平時(shí)工作日偶爾加班，但強(qiáng)度不大
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 技術(shù)員-助理工程師-工程師-高級工程師/主管-主任工程師/經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理，級別依此類推，薪資也逐漸上漲

[產(chǎn)品工程師]在公司主要做動力電池系統(tǒng)的開發(fā)工作

2020-04-30 18:06:26 | 北京

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 在公司主要做動力電池系統(tǒng)的開發(fā)工作，主要了解乘用車動力電池系統(tǒng)的開發(fā)流程。開發(fā)了兩個(gè)乘用車動力電池系統(tǒng)和一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)箱平臺項(xiàng)目
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 這個(gè)主要還是看老板了，公司高層人員變動比較頻繁，干了3年，漲了一次工資，大概10%，薪酬體系不是特別完善
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，一共十三薪，年終獎(jiǎng)也就是第十三薪；一般年終獎(jiǎng)為一個(gè)月工資，一般都是年底發(fā)放，不過19年的年終獎(jiǎng)晚了2個(gè)月發(fā)放

2019-11-28 00:29:20 | 北京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公積金，醫(yī)保，補(bǔ)充醫(yī)療都比較足，這是該公司的最大優(yōu)點(diǎn)，雖然工資低了點(diǎn)。交通補(bǔ)助一個(gè)月2000，如果住宿舍房則沒有，一個(gè)人一間房。另外，公司還給承租許多公租房，并提供班車，幾個(gè)人一輛電動車，還算是方便吧
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 慢，內(nèi)部扯皮嚴(yán)重?；緶?zhǔn)時(shí)下班，高層無責(zé)任心，下面都缺乏主人公意識。周六必須加班，按最低工資給補(bǔ)助，周日一般不加班，如果加班算義務(wù)，不算假。年假要想休只能在7-8月和春節(jié)前后，但如果忙起來就不準(zhǔn)休，寧可作廢，新來的總經(jīng)理不漲工資學(xué)華為，呵呵
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不漲，說是有股票，大家感覺都是個(gè)坑，幾年不漲工資，很多人都抗不住離職了，連股票都放棄了。另外，工資不完整，6個(gè)月績效放在年底，全憑老板心情好壞，說扣就扣一半，而且還要加上考核系數(shù)

2020-03-15 | 北京

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