2024-09-23 21:20:25 | 老師
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 助教兩年后參加講師評比，現(xiàn)在很難評，就算評上任務(wù)更多，完不成任務(wù)扣錢，就算評上民辦學(xué)校職稱公辦學(xué)校不一定承認(rèn)！
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 如果沒有更好的選擇，作為過渡還是可以的，先就業(yè)再擇業(yè)嘛。學(xué)校公積金比同類民辦高校都要教得高些，工資的百分之十
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍總的老說還是不錯(cuò)的，老師之間相處得還不錯(cuò)，畢竟大多是年輕老師，都是從學(xué)校畢業(yè)不久的老師。大家還是比較和氣的
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2024-05-20 12:42:55 | 青城山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6200元 年終獎(jiǎng):4000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般不漲工資，一般十年漲一次，漲幅很小，公司薪酬體系不完善，超過的課時(shí)費(fèi)沒發(fā)給老師，完不成科研任務(wù)要扣錢
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 以前能準(zhǔn)時(shí)下班，現(xiàn)在偶爾會加班，很多雜事，老師下班也跟其他行業(yè)不同，因?yàn)橐獋湔n，節(jié)假日正常休息，是雙休
- 你選擇加入成都東軟學(xué)院的原因是什么？你覺得加入成都東軟學(xué)院對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 碩士畢業(yè)進(jìn)的這所學(xué)校，想當(dāng)老師，以為大學(xué)老師不坐班，有寒暑假，對職業(yè)幫助一般吧，干很多與教學(xué)無關(guān)的雜事。
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2024-04-23 15:33:06 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):1800元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 分助教，講師，副教授和教授，碩士進(jìn)來就是三級副教授，助教和講師工資差別不大，副教授和教授高一些
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性大，不適合長期發(fā)展，現(xiàn)在工資低且非常內(nèi)卷，大量招聘教師，但是評估以后，可能面臨清退的風(fēng)險(xiǎn)。每年都有很多教師離職，任務(wù)量大，考評要求嚴(yán)格。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 基層員工的工作氛圍不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)總體比較和諧，但是也存在有拉幫結(jié)派的情況，領(lǐng)導(dǎo)很友善，但是集團(tuán)龐大，有時(shí)候管理靈活性欠缺一些。
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