[人力經(jīng)理]品牌比較大，后期發(fā)展較好，希望現(xiàn)在重組后能夠發(fā)展進(jìn)入正規(guī)

2021-12-06 20:00:33 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入雨潤的原因是什么？你覺得加入雨潤對你的職業(yè)幫助大嗎？

品牌比較大，后期發(fā)展較好，希望現(xiàn)在重組后能夠發(fā)展進(jìn)入正規(guī)，雖然管理現(xiàn)在有些困難，但是體量還是在那里的，老員工和新員工也是兩極分化。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

半年多，加班很多，單雙休，加班情況還是很多的，周末單雙休希望后期能變成雙休就好了是吧字?jǐn)?shù)有點限制沒辦法

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

需要等等，目前因為經(jīng)營調(diào)整還是比較動蕩的，有不少流程都還沒有順暢，還需要再沉淀下，體系化標(biāo)準(zhǔn)化后會介紹人來的

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[采購管培生]專員，小組長，小主管，大主管

2021-04-17 17:11:59 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

專員，小組長，小主管，大主管。大概就是這個樣子，我感覺集團(tuán)采購項目組里面是比較缺人的，目前等級不高的領(lǐng)導(dǎo)還是比較容易升？大概兩三年可能會升職吧。專員七千多八千多九千多，小組長能搞一點點，分管的小主管可能一萬多左右？大主管就是拿年薪了，這就不是很清楚了。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

本公司內(nèi)部新鮮血液很多很多，管培生也比較多。 聽說派系斗爭比較嚴(yán)重，還沒有太感覺到，五天工作日，八小時工作時長，會有加班的情況周六周日是大小周休息制度，小周的周六有五個小時的上班時間，大周是休息周六周日兩天。累的話還好，對于我一個男生來說，會有出差的情況。是否適合長期發(fā)展呢？還可以吧

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

聽說派系斗爭比較嚴(yán)重，工作氛圍還是偏嚴(yán)肅，上下級等級觀念比較嚴(yán)重，團(tuán)隊分管的東西比較雜，不是很好評價。 五天工作日，八小時工作時長，會有加班的情況周六周日是大小周休息制度，小周的周六有五個小時的上班時間，大周是休息周六周日兩天。

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[房地產(chǎn)置業(yè)顧問]大公司體制完善，福利待遇還行，其他的呵呵

2015-04-01 15:23:40 | 湖州

公司優(yōu)點：

名企5強(qiáng)說出去好聽點制度完善點。其他真的沒有還有了人比較多能交到朋友

公司缺點：

管理混亂，亂扣員工工資，公司說的話不對現(xiàn)。。錢發(fā)的晚點

給求職者的建議：

自己看吧！房地產(chǎn)走下坡最好不要去了

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