[云計算]兩年，漲幅很小，大概幾百，主要的漲幅還是在日常的補貼還有獎金上

2022-05-05 16:17:04 | 成都成華

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

兩年，漲幅很小，大概幾百，主要的漲幅還是在日常的補貼還有獎金上，薪酬體系比較完善，畢竟國企

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

經常需要下班開會，其實上班也經常開會，6點到八點，有加班，其實就是安排很多，很多事情要下班才能做得完，雙休，有年假，工作時間越長年假越多

你選擇加入成都電信的原因是什么？你覺得加入成都電信對你的職業(yè)幫助大嗎？

因為當時其他地方的offer一直沒有出，電信這邊出了，就先過來了?？傮w來說我覺得對職業(yè)幫助不是很大，因為我本來是想過來做開發(fā)的

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[JAVA工程師]基本不漲工資，很慢的。福利很好

2021-10-21 19:54:43 | 成都

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

基本不漲工資，很慢的。福利很好，很完善，公司里要是追求不多，不追求奢侈的生活的話，其實生活很幸福的，特備是兩個人都在這里，一年也不少錢了

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎一年大概3-5W的樣子每年年末發(fā)。 平時的績效和年終獎關系比較大。 考核機制由上級決定，關系好的績效高很多

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

穩(wěn)定，安逸，不怎么加班。加入重慶電信對職業(yè)幫助一般吧，壓力不大，自然就沒有學習的動力，畢竟是國企，大家還是安逸為主?？臻e時間可以學習一下自己感興趣的，當前熱的。

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