[營銷組訓]公司的崗位級別差距比較大，薪酬有17-50級的級別

2022-01-15 17:14:38 | 成都市

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司的崗位級別差距比較大，薪酬有17-50級的級別，一般兩到三年可以進行調(diào)薪，晉生機會一般，因為崗位有限，各級別工資差異不大，大約一級在300-500元左右。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司正常后臺會有年終獎，獎金要看業(yè)績情況，這幾年差不多20000元左右，都是新年年末單獨發(fā)放，一般是臨近過年時間。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

1、對薪酬沒有特別高的要求；2、公司福利待遇還可以，有五險二金和商業(yè)保險，也有正常工會等。3、業(yè)務壓力會有，總體可能不算大。

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[公司金融]1. 6個級別 2. 業(yè)務經(jīng)驗豐富可以晉升

2021-06-03 16:29:57 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

1. 6個級別 2. 業(yè)務經(jīng)驗豐富可以晉升 3. 底薪從9000每級遞增2000 積累一些業(yè)務經(jīng)驗做個中層還是有希望的，公司一把手二把手是統(tǒng)一調(diào)派的

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

推薦，很有成長前景，首創(chuàng)集團整體盈利能力不錯。公司待遇不錯，年終獎高，工作地處于市中心較繁華地段生活較方便。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

領導能力很強，曾任職于好幾個大型企業(yè)，有豐富的管理經(jīng)驗和金融知識儲備。同事們也都很熱心，工作環(huán)境氛圍不錯，是個得到成長的好地方～

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[應屆生]好幾年沒有晉升機會，每個級別差距也只有幾百塊錢

2021-04-30 15:19:02 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

好幾年沒有晉升機會，每個級別差距也只有幾百塊錢。有生活壓力的年輕人建議選擇薪酬更有競爭力的平臺。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

一個月有2個周末需要加班，沒有加班補助。也沒有通訊補貼和交通補貼。平時工作節(jié)奏倒還好，基本能準時下班。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

來自生活壓力，薪酬體系完善，但薪酬很低。主要是還是看你的崗位和選擇的方向。選擇很重要，大于努力。

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