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工資漲幅 | 工作時(shí)間

成都屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間：2020-07-06 18:26:30

[店助]以前因?yàn)槔罴握\的分屬，感覺公司發(fā)展不錯(cuò)

2020-07-06 18:26:30 | 成都

你選擇加入成都屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司的原因是什么？你覺得加入成都屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
以前因?yàn)槔罴握\的分屬，感覺公司發(fā)展不錯(cuò)，職業(yè)上確實(shí)沒有什么幫助，工資增長速度慢，學(xué)不到什么東西。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年漲一次，幅度在5%-10%，根據(jù)個(gè)人能力（其實(shí)就是吹噓拍馬的能力），薪酬體系完善，但是工資太低留不住人。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
現(xiàn)在在走下坡路，以前還好，面臨人員越來越少，工資待遇越來越低，銷售越來越差，優(yōu)勢(shì)在于以前是李嘉誠產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在分離出去后越來越不好做，現(xiàn)在地位很尷尬。

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[營業(yè)員]很安逸

2012-11-26 15:38:35 | 成都

公司優(yōu)點(diǎn)：
十三薪 工作環(huán)境好 沒有壓力
公司缺點(diǎn)：
薪酬低
給求職者的建議：
有遠(yuǎn)大志向的人勿進(jìn)

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