[主辦會(huì)計(jì)]一個(gè)剛走上社會(huì)的大學(xué)生需要這種歷練

2019-09-16 16:00:42 | 重慶南岸

你選擇加入重慶一方財(cái)務(wù)代理記賬公司的原因是什么？你覺(jué)得加入重慶一方財(cái)務(wù)代理記賬公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 一個(gè)剛走上社會(huì)的大學(xué)生需要這種歷練，要從小白過(guò)度到主辦會(huì)計(jì)，在一方財(cái)務(wù)可以很好地學(xué)習(xí)各種知識(shí)。對(duì)我公司職業(yè)幫助挺大的。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 公司實(shí)行的按工作量分配，動(dòng)作慢的（剛開(kāi)始學(xué)的時(shí)候）是單休，做熟了后就完成工作就可以下班，還可以不打卡，工作時(shí)間比較自由
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資大概3-6個(gè)月漲一次，根據(jù)工作量，多勞多得，優(yōu)秀員工還可以晉級(jí)管理人員，工作也有一些壓力，但對(duì)職業(yè)生涯還是很有幫助的

[會(huì)計(jì)助理]專坑應(yīng)屆生和才開(kāi)始工作的人

2016-07-10 02:49:59 | 重慶

公司優(yōu)點(diǎn)：: 真沒(méi)發(fā)現(xiàn)有什么優(yōu)點(diǎn)，非要說(shuō)個(gè)優(yōu)點(diǎn)就是來(lái)者不拒這公司只要肯吃苦都會(huì)要，看著不能吃苦的是不會(huì)要的
公司缺點(diǎn)：: 上層管理層沒(méi)有一點(diǎn)管理能力，公司制度就是為了壓榨底層員工建立的，?？討?yīng)屆生
給求職者的建議：: 這個(gè)代帳公司說(shuō)是開(kāi)得規(guī)模很大，但百分之80都是才進(jìn)來(lái)的，說(shuō)是一至三個(gè)月轉(zhuǎn)正，但很少有人在這里能做到一個(gè)月的，都是受不了，甚至它會(huì)找借口把你辭退，這里的工資就不用說(shuō)了，只能坑我們這種應(yīng)屆生，那些有經(jīng)驗(yàn)的坑不了，在這里其實(shí)學(xué)不到什么東西，因?yàn)槟氵M(jìn)不了做帳部門，特別是男的就更別想了。我想對(duì)想來(lái)這里的人說(shuō)我也打算走了，來(lái)這里只會(huì)累了自己折騰自己。

2014-05-13 16:44:26 | 重慶江北

公司優(yōu)點(diǎn)：: 還是可以學(xué)點(diǎn)東西，沒(méi)人教，就看你自己怎么處理你的工作事務(wù)。
公司缺點(diǎn)：: 制度混亂，他說(shuō)要遵守制度，違規(guī)還要罰款，但是從你入職那天考試就沒(méi)有告訴你有哪些制度，你就無(wú)緣無(wú)故被扣錢，他還很有理由。沒(méi)有實(shí)習(xí)合同，很多細(xì)節(jié)問(wèn)題不能落實(shí)，之后出了問(wèn)題或者他的說(shuō)法前后不一致完全沒(méi)辦法找他理論。工資很少，我看其他評(píng)論哪些工資有點(diǎn)高的是不是托喲，實(shí)習(xí)期三個(gè)月，不同崗位底薪不一樣，會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工資只有1200，外勤人員1100-1400還沒(méi)得餐補(bǔ)，自己還在外面跑，這點(diǎn)錢哪里夠。而且領(lǐng)導(dǎo)隨意給你調(diào)動(dòng)崗位，調(diào)了實(shí)習(xí)期還要重新算，崗位的底薪不一樣還，外勤人員說(shuō)給你買意外險(xiǎn)，你入職就把身份證拿去辦意外險(xiǎn)，不給你說(shuō)清楚錢是從自己的工資里面扣。還有很多缺點(diǎn)... 工作六天只休息一天，每天都不能按時(shí)下班。
給求職者的建議：: 工資不要太低，工作環(huán)境打掃干凈點(diǎn)，把制度打印出來(lái)讓入職的人看，弄個(gè)實(shí)習(xí)合同...

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