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歌爾股份有限公司 150人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

歌爾股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共19條) 最近更新時間:2025-01-07 15:23:18

[工業(yè)工程崗]五險一金,其他福利待遇一般

2025-01-07 15:23:18 | 濰坊

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金,其他福利待遇一般,五險一金,其他福利待遇一般,五險一金,其他福利待遇一般,五險一金,其他福利待遇一般
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系不太完善,沒有薪資普調(diào),漲薪資全看老板,薪酬體系不太完善,沒有薪資普調(diào),漲薪資全看老板
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
大小周,加班文化比較嚴(yán)重,平常都要求加班1~2小時 還有奇葩一些制度 遲到樂捐,每天步數(shù)1萬步,煞筆公司

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[機(jī)械開發(fā)崗]有宿舍,兩人一間,什么什么都要刷卡

2024-03-13 11:32:58 | 濰坊

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元 年終獎:14000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有宿舍,兩人一間,什么什么都要刷卡。公積金不是按照工資來繳納,是自己定個基數(shù),六七千的樣子。雙方各8
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
經(jīng)常加班。晚上加班是常事。晚的時候要到十一二點(diǎn),還有通宵的,卡節(jié)點(diǎn),根本不管合理安排,就是要求干完,所有人都加班。打著雙休的名義降了百分之十的工資!這一點(diǎn)。。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,太累了,一般人扛不住。在這里面的都是年輕人,三十歲就感覺很吃力了。節(jié)奏特別快。沒有積累。

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[b2c項目經(jīng)理]職業(yè)發(fā)展需要,公司體制很完善

2022-04-14 20:52:39 | 山東

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入歌爾股份有限公司的原因是什么?你覺得加入歌爾股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
職業(yè)發(fā)展需要,公司體制很完善,學(xué)習(xí)的東西很多。尤其是對新入職員工進(jìn)入還是不錯的,雙一流碩士發(fā)展?jié)摿Ρ容^大。公司薪酬在當(dāng)?shù)剡€是很不錯的
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司經(jīng)常加班,年假按照國家標(biāo)準(zhǔn),采取單雙休的制度。具體的崗位差異會很大,比如經(jīng)常需要溝通協(xié)調(diào)性的工作,需要經(jīng)常開會。會議流程、會議紀(jì)要都要按照要求來做,會占用原定的休息時間
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
推薦,歌爾還是能夠?qū)W習(xí)到很多東西的企業(yè)。而且在行業(yè)內(nèi)的口碑和知名度都不錯,后期如果要跳槽的話,對個人的增值也是值得考慮的

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