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中國鋁業(yè) 8人分享

中國鋁業(yè)工資待遇及點(diǎn)評(共5條) 最近更新時(shí)間:2011-09-06 11:38:18

[工程師]工程師 - 現(xiàn)在員工

2011-06-22 11:38:19 | 鄭州

公司優(yōu)點(diǎn):
公司的福利還不可以,工資挺高的,還有年休領(lǐng)導(dǎo)也挺寬心的

公司缺點(diǎn):
工作環(huán)境不好

給求職者的建議:
工作壓力大,娛樂活動少

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[工程師]工程師 - 現(xiàn)在員工

2009-10-27 11:38:15 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn):
公司大樓還可以,工作環(huán)境也可以.

公司缺點(diǎn):
干一樣的活,拿不一樣的錢,差得還挻多,
或者干不一樣的活,拿一樣的錢,工作內(nèi)容差得也挻多.
收入只看級別,不看干什么,考核自然也變成考人際關(guān)系,看你會不會拍領(lǐng)導(dǎo).

給求職者的建議:
多干事,少講話.裝也要裝做自己是一個(gè)有活力的公司.這種薪水結(jié)構(gòu),這種考核方式,說出去會雷到很多人的.

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[]

2011-09-06 11:38:18 |

公司優(yōu)點(diǎn):
領(lǐng)導(dǎo)人品修養(yǎng)好,工作芬維和工作交流好

公司缺點(diǎn):
市場營銷策略單一,對有潛力的行業(yè)調(diào)研不足,經(jīng)常錯(cuò)過發(fā)展機(jī)遇

給求職者的建議:
對不同行業(yè)應(yīng)有相對應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略對策,應(yīng)對醫(yī)療和高端電子裝備和500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行對策研究

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[工程師]世界500強(qiáng)

2009-11-25 | 蘭州

[員工]待遇低

2009-08-21 |

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