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廣州飛機(jī)維修工程有限公司 75人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

廣州飛機(jī)維修工程有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共10條) 最近更新時(shí)間:2025-03-10 19:47:10

[勤務(wù)員]所有的待遇都有,也有免費(fèi)的宿舍但是只能住一段時(shí)間就不能在住了

2025-03-10 19:47:10 | 廣州白云

工資待遇:

工資收入 月薪:3200元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
所有的待遇都有,也有免費(fèi)的宿舍但是只能住一段時(shí)間就不能在住了,年終獎(jiǎng)有點(diǎn)低但是也比沒有強(qiáng),比起同行來說待遇算比較低的
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準(zhǔn)時(shí)下班,基本上沒有加班,下班比較準(zhǔn)時(shí)基本上不存在加班的情況,年假?zèng)]有休過,需要聽從車間主任的排班,雙休日輪休
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
廣州本地?zé)峥梢詠?,外地人不推薦來,主要是工資很難再廣州生活,在那邊生活壓力有點(diǎn)大。大部分都是廣州本地人在那邊上班

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[飛機(jī)機(jī)械員]公司分維修崗和管理崗。維修崗位工作重

2022-03-21 17:17:32 | 廣州白云

工資待遇:

工資收入 月薪:5548元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司分維修崗和管理崗。維修崗位工作重,壓力大,分為飛機(jī)維修員、師傅、領(lǐng)班、主任。維修員工資大概4000-5000+ ???000-4500+,工資因每個(gè)月獎(jiǎng)金而波動(dòng)。年終獎(jiǎng)沒有 變成了雙薪,大概兩個(gè)月工資,也可能變少。師傅工資大概7000-9000 領(lǐng)班工資9000往上 根據(jù)執(zhí)照增加 有13000 也會(huì)掉到10000+。主任不清楚。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)大 公司維修崗位缺乏實(shí)際干活人員,但是不缺簽卡擔(dān)責(zé)的人?;緵]執(zhí)照的都要漫長(zhǎng)的等待公司分配去考執(zhí)照,等個(gè)4-5年還在學(xué)基礎(chǔ)維修執(zhí)照都是可能的。適不適合自己考慮。 很多在這考完執(zhí)照后轉(zhuǎn)到其他航司的,所以是老師傅們帶著每年來的新人干活,再加一點(diǎn)中堅(jiān)力量的維修人員。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
一線員工都很和諧 但是各個(gè)部門之間會(huì)扯皮。公司領(lǐng)導(dǎo)很會(huì)畫餅。公司是南航控股的干兒子,然而是自干兒。自帶干糧給南航干活 業(yè)務(wù)量大但是掙不到多少錢,基本靠人員工時(shí)賺錢,但公司工時(shí)其實(shí)挺賤的 很便宜

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[支援部門主任]管理崗位有交通補(bǔ)貼,其它房補(bǔ)

2021-03-01 17:40:58 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):9700元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
管理崗位有交通補(bǔ)貼,其它房補(bǔ),公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)都有,餐補(bǔ)以及電話補(bǔ)貼等,優(yōu)勢(shì)是知名的MRO平臺(tái)依托和航空公司,機(jī)庫擴(kuò)張,業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都有調(diào)檔(疫情除外)但不是人人都可以被調(diào)檔,大檔好幾年都不一定輪到,漲幅不大,大檔不超過五百元,薪酬體系和對(duì)員工的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展需要提升,需要更加完善和人性化。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
無論技術(shù)崗位還是管理崗位的工作超負(fù)荷,壓力大,國(guó)企的弊端較為凸顯,勾心斗角比較厲害,部分崗位需要加班或者三班倒,身心俱疲。

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