[銷售業(yè)代]五險一金 公積金個人和公司都是百分之八

2022-05-21 15:10:02 | 東莞

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金 公積金個人和公司都是百分之八 車補1000 話費150 高溫300 沒有其他補充保險 福利一般吧 過年過節(jié)會發(fā)點東西

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年一次 表現(xiàn)比較好的才有 底薪3300 車補500 高溫300 話費150 目標完成的話獎金1800-2000 每個月到手5000左右 年終獎一個月底薪 每年11月有旺季旺銷獎金 那個月可以拿10000

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏一般 星期六可以上班也可以不上 每周拜訪180家周六上班有加班費 大概兩百多一天 前提是當月完成目標 基本上比較輕松

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[KA業(yè)務代表]工作壓力比較大，每個月的任務比較重

2020-07-03 14:40:52 | 東莞

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力比較大，每個月的任務比較重，重點品相達成追得很緊，這些指標都掛靠KPI，完不成領(lǐng)導天天追，天天罵，加班費也是沒有的

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

每天的工作節(jié)奏都很快，每天都要開會總結(jié)前一天的工作情況，業(yè)績和各項考核指標都很細，經(jīng)常晚下班，周六固定加班，周日經(jīng)常加班，加班偶爾有補助，不過要完成公司的業(yè)績指標才能拿到加班費

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司崗位分得很細，每個渠道都有固定的業(yè)務，半年有一次評比，可以升職等，升職加薪幾百塊底薪，業(yè)務每個月完成業(yè)績可以拿到5000塊以上，

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[二級業(yè)代]不會推薦朋友去，公司戰(zhàn)略發(fā)張主要做線上

2020-05-26 16:36:26 | 深圳福田

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不會推薦朋友去，公司戰(zhàn)略發(fā)張主要做線上，所有的銷量基本都在線上平臺達成，線下個人感覺有點可有可無，基本職責維護市場面讓終端市場看的過去，其他就不會再有管理

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

工作氛圍懶散，所長以上的都在玩線上平臺緊抓平臺大單，基本放棄終端，市場業(yè)務員可以自己想想，領(lǐng)導不會去關(guān)注你做了什么事情。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

二級業(yè)代開始到高級業(yè)代，所長，部長，業(yè)代升職機會快，半年到一年就有機會。所長基本上面的人不走是沒有什么機會的。業(yè)代基本工資從三千二級到四千多高級差別還是有的

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