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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

北京宇信易誠(chéng)科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共13條) 最近更新時(shí)間:2023-12-29 15:56:59

[javaee工程師]一年普調(diào)一次,工資漲幅占比5%

2023-12-29 15:56:59 | 北京

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年普調(diào)一次,工資漲幅占比5%,公司薪酬體系完善;初級(jí)研發(fā)工程師,中級(jí)研發(fā)工程師,高級(jí)研發(fā)工程師,架構(gòu)師,項(xiàng)目經(jīng)理。只有領(lǐng)導(dǎo)升職了,才會(huì)有機(jī)會(huì)晉升,晉升機(jī)會(huì)一般,
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作節(jié)奏分部門,有的很輕松,有的很忙。一年一班忙2.3個(gè)月吧,不過(guò)忙的部門年終獎(jiǎng)會(huì)多一些。基本可以準(zhǔn)時(shí)下班,項(xiàng)目緊張的時(shí)候周末加班,但是這種情況比較少。忙的時(shí)候也會(huì)要求996
你選擇加入北京宇信易誠(chéng)科技有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入北京宇信易誠(chéng)科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
還可以,感覺(jué)不錯(cuò)的,起碼是里比較不錯(cuò)的企業(yè)了,對(duì)技術(shù)還是有幫助的還可以,感覺(jué)不錯(cuò)的,還可以,感覺(jué)不錯(cuò)的,起碼是里比較不錯(cuò)的企業(yè)了,對(duì)技術(shù)還是有幫助的還可以,感覺(jué)不錯(cuò)的,

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[ASP.NET軟件工程師]大概在一千左右 平均一年倆次掌長(zhǎng)新

2022-08-09 20:56:26 | 蘇州相城

工資待遇:

工資收入 月薪:16000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
大概在一千左右 平均一年倆次掌長(zhǎng)新 主要還是看效益 效益好漲薪幅度就很大 公司福利很不錯(cuò) 很完善的薪酬體系 要不是想回老家 定不會(huì)離職
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
和同行類相比 算是很好的公司 在行業(yè)中全是名列前茅的公司 海內(nèi)外有很多業(yè)務(wù) 發(fā)展前景非常好 有喜歡外包的可以好好考慮
你選擇加入北京宇信易誠(chéng)科技有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入北京宇信易誠(chéng)科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
幫助很大 接觸到了新的知識(shí) 加入原因主要就是為了薪資水平相比行業(yè)算是比較高的水平了 里面的人都很有好 沒(méi)有什么亂碼七糟的事情 專心做事就好

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[高級(jí)運(yùn)維工程師]大部分是外包服務(wù),所以具體工資要看甲方

2022-07-25 12:32:43 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:13600元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
大部分是外包服務(wù),所以具體工資要看甲方。而且是外包服務(wù)的員工,基本公司內(nèi)部的級(jí)別用處不大。各級(jí)別工資不太清楚
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
如果是在公司本部上班,還是比較推薦的,有班車、待遇好、基本不加班。 如果是外包服務(wù)部那種,基本不推薦。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
本人所在的甲方團(tuán)隊(duì)還是比較和諧,甲方也都比較好說(shuō)話,加班減少。如果趕上不好說(shuō)話的甲方,基本天天加班,沒(méi)有倒休,沒(méi)有加班費(fèi)。加班補(bǔ)助還要看項(xiàng)目績(jī)效是否能夠支持

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