最后更新時間：2025-10-11 11:09:37

深圳科士達(dá)科技股份有限公司工資待遇怎么樣

深圳科士達(dá)科技股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有30位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，深圳科士達(dá)科技股份有限公司平均工資為13680元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，19%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，深圳科士達(dá)科技股份有限公司年終獎平均14666元。深圳科士達(dá)科技股份有限公司員工分享說：公司每個月有餐補270塊錢好像，不太記得了。有自己的食堂，餐補差不多只夠吃早中餐。另外，免費提供宿舍，員工只需出水電費即可。交通補貼好像沒有，五險一金都有的，但都是按照深圳最低繳納比例交，公積金是5%，繳納基數(shù)按你的實際工資（若月薪超過7500，按7500繳納）。補充公積金社保沒有，逢年過節(jié)沒什么福利，最多是領(lǐng)導(dǎo)請吃一頓飯。年終獎第一年按你入職月數(shù)來的，比如8個月就是（8/12）*一個月工資，第二年聽說是2個月工資。加薪比較慢，通常是1年加500塊

平均工資

￥13680

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新深圳科士達(dá)科技股份有限公司工資待遇（共 30條）

深圳科士達(dá)科技股份有限公司工資待遇（共30條）最后更新時間：2025-10-11 11:09:37

電子工程師/技術(shù)員 (共4條分享)

上班時間（深圳科士達(dá)科技股份有限公司，共24條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說 5天逐條查看

五險一金（深圳科士達(dá)科技股份有限公司，共24條分享）

是否有保險（共24條）共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共23條）共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（深圳科士達(dá)科技股份有限公司，共15條分享）

對這家公司滿意嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說能學(xué)到一點逐條查看

深圳科士達(dá)科技股份有限公司 - 員工說待遇

深圳科士達(dá)科技股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位很多，晉身很少，正常情況每年給你加2、3百吧，除非你一年到頭沒命的加班可能會給你加1千。新招的大學(xué)生，95%以上干不滿2年走人，別人不是傻子好不好，大眾的眼睛是雪亮的。
此信息由深圳科士達(dá)科技股份有限公司員工[軟件工程師]分享于2019年06月

深圳科士達(dá)科技股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司每個月有餐補270塊錢好像，不太記得了。有自己的食堂，餐補差不多只夠吃早中餐。另外，免費提供宿舍，員工只需出水電費即可。交通補貼好像沒有，五險一金都有的，但都是按照深圳最低繳納比例交，公積金是5%，繳納基數(shù)按你的實際工資（若月薪超過7500，按7500繳納）。補充公積金社保沒有，逢年過節(jié)沒什么福利，最多是領(lǐng)導(dǎo)請吃一頓飯。年終獎第一年按你入職月數(shù)來的，比如8個月就是（8/12）*一個月工資，第二年聽說是2個月工資。加薪比較慢，通常是1年加500塊
此信息由深圳科士達(dá)科技股份有限公司員工[硬件工程師助理]分享于2019年08月

深圳科士達(dá)科技股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般一年漲一次工資，幅度在百分之5-10左右吧，薪酬體系還是比較完善，每個月10號發(fā)工資，感覺還可以
此信息由深圳科士達(dá)科技股份有限公司員工[ERP實施工程師]分享于2022年10月

所有深圳科士達(dá)科技股份有限公司公司點評(共4條)

深圳科士達(dá)科技股份有限公司招聘工資

深圳科士達(dá)科技股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位國際售前解決方案工程師（光儲），深圳·光明區(qū)薪酬： 1.5-2.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
深圳科士達(dá)科技股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位工程項目管理工程師，深圳薪酬： 1-1.5萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
深圳科士達(dá)科技股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位精密空調(diào)售后工程師（北京）(J10702)，北京·豐臺區(qū)薪酬： 1-1.5萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
科士達(dá)于2025年06月發(fā)布職位技術(shù)支持工程師（韓國），韓國薪酬： 15-20k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
科士達(dá)于2025年06月發(fā)布職位浙江辦事處主任，杭州薪酬： 15-20k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
科士達(dá)于2025年06月發(fā)布職位江西辦事處主任，南昌薪酬： 10-15k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
科士達(dá)于2025年06月發(fā)布職位質(zhì)量經(jīng)理（來料不良管理方向），深圳-光明區(qū)薪酬： 15-30k·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
科士達(dá)于2025年06月發(fā)布職位新疆辦事處主任，烏魯木齊-沙依巴克區(qū)薪酬： 15-20k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
科士達(dá)于2025年06月發(fā)布職位湖南辦事處銷售經(jīng)理(數(shù)據(jù)中心)，長沙薪酬： 8-10k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
科士達(dá)于2025年06月發(fā)布職位事業(yè)單位行業(yè)總監(jiān)，北京-海淀區(qū)薪酬： 30-35k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘