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深圳科士達(dá)科技股份有限公司 面試 (共14條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 54
  • 0%
  • 0%
  • 80%
  • 10%
  • 10%

應(yīng)聘途徑

深圳科士達(dá)科技股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共14條) 最近更新時(shí)間:2023-03-30 11:43:37

系統(tǒng)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 科士達(dá)
2022-11-04 14:52:54 | 獵頭
面試過(guò)程:

首先是自我介紹
然后深挖問(wèn)簡(jiǎn)歷上項(xiàng)目的問(wèn)題
未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
為什么想離職
對(duì)UWB的應(yīng)用有哪些了解
覺(jué)得前景如何

面試官問(wèn)的面試題:

科士達(dá)系統(tǒng)工程師面試題

架構(gòu)是如何設(shè)計(jì)的
UWB精度多少 特性是什么
藍(lán)牙精度多少
功能對(duì)藍(lán)牙性能方面要求是什么
對(duì)UWB活體檢測(cè)有多少了解

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嵌入式軟件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(深圳羅湖) - 深圳科士達(dá)科技股份有限公司
2017-07-21 14:34:05 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

面試前2天接到了科士達(dá)HR打來(lái)的電話,讓我7月2號(hào)參加下午2點(diǎn)的到光明新區(qū)的公司面試,由于我弄錯(cuò)的地點(diǎn),去到公司另一個(gè)的觀瀾的工廠,最后遲到半小時(shí)。。。我在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘嵌入式軟件崗位,由于準(zhǔn)備不夠充分,就抱著試試的心態(tài)過(guò)去,這是一個(gè)巨大的失誤。無(wú)論應(yīng)聘任何一家公司,決不能大意輕心,必須做好最佳的準(zhǔn)備上戰(zhàn)場(chǎng)。
參加科士達(dá)面試,首先填寫(xiě)一份與技術(shù)無(wú)關(guān)的表格,接著是HR(貌似是經(jīng)理)面試,花費(fèi)大概30分鐘,然后是技術(shù)官面試,持續(xù)40分鐘。

面試官問(wèn)的面試題:

深圳科士達(dá)科技股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題

參加科士達(dá)面試,首先是HR(貌似是經(jīng)理)面試,提問(wèn)常規(guī)問(wèn)題:你為什么辭職?你在上一家公司所做的工作是什么?你期望的薪資是多少?
技術(shù)官面試,我忘記他的名字。。。是一位30多歲的年輕工程師,面試過(guò)程十分誠(chéng)懇,沒(méi)有拐彎抹角,公司有什么優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)都不隱瞞,直接告訴你,我很尊敬這樣的工程師!最終我沒(méi)有拿到offer,但這次的面試經(jīng)歷讓我感觸很深。

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國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深圳科士達(dá)科技股份有限公司
2018-03-08 15:54:45 | 校園招聘
面試過(guò)程:

首先是IQ測(cè)試,說(shuō)實(shí)話超級(jí)簡(jiǎn)單的,基本上都能過(guò)。
接下來(lái)是群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,HR給出命題,這個(gè)環(huán)節(jié)主要是體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值觀,表達(dá)能力更重要的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中扮演的角色,
最后是經(jīng)理面談,問(wèn)一下家庭背景,校園經(jīng)歷什么的,只要說(shuō)話有條理,基本上就沒(méi)問(wèn)題了,額外技巧就是一兩句話變現(xiàn)自己的正面現(xiàn)象,會(huì)加分的。

面試官問(wèn)的面試題:

深圳科士達(dá)科技股份有限公司國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售面試題

為什么選擇這個(gè)崗位?
你離家那么遠(yuǎn),家里人同意嗎?
有沒(méi)有女朋友/女朋友在哪個(gè)城市?
愿意加班嗎?

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