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成都富士康科技集團 57人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

最后更新時間:2020-10-23 15:42:40

成都富士康科技集團工資待遇怎么樣

成都富士康科技集團工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有46位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2021年),成都富士康科技集團平均工資為5834元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,成都富士康科技集團年終獎平均9875元。

平均工資

¥5834

更新于2020年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2015","value":6000},{"name":"2017","value":6110},{"name":"2018","value":4000},{"name":"2019","value":4425}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"5K-6K","value":4},{"name":"6K-7K","value":4},{"name":"9K-10K","value":2}]

成都富士康科技集團工資待遇(共46條)

生產(chǎn)計劃工資待遇(成都,2017年)

2017-06-09 | 成都富士康科技集團

生產(chǎn)普工工資待遇(成都郫縣,2015年)

2016-05-30 | 成都富士康科技集團

物流主管工資待遇(成都富士康,2015年)

2015-07-27 | 成都富士康科技集團

全檢員工資待遇(成都,2013年)

2015-04-04 | 成都富士康科技集團

測試工程師(TE)工資待遇(成都郫縣,2014年)

2014-08-28 | 成都富士康科技集團

iptv技術(shù)人員工資待遇(成都,2012年)

2013-09-02 | 成都富士康科技集團

質(zhì)檢員工資待遇(成都青羊,2012年)

2012-10-31 | 成都富士康科技集團

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    成都富士康科技集團工資待遇(共46條) 最后更新時間:2020-10-23 15:42:40

    上班時間 (成都富士康科技集團 ,共40條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共26條) 共 26 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共26條) 共 26 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共26條) 共 26 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說 6天 逐條查看

    五險一金 (成都富士康科技集團 ,共42條分享)

    • 是否有保險(共42條) 共 42 人分享數(shù)據(jù) ,其中39人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共42條) 共 42 人分享數(shù)據(jù) ,其中39人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (成都富士康科技集團 ,共24條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    成都富士康科技集團 - 員工說待遇

    成都富士康科技集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    住房就是租公寓(四人間)月租180,管水電費;交通上就沒有什么補助了;五險一金按時會繳納,只是公積金會安最低比例;通訊上和三大運營商有合作,5塊的1000分鐘(具體時長記不清了)的通話時長;女性有剖腹產(chǎn)補貼(~10k)和產(chǎn)假延長十幾天;生病超過100(記不清了)部分可以報銷70%。
    此信息由成都富士康科技集團員工[QA]分享于2020年10月
    成都富士康科技集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工資基本上3年漲一次,漲幅要看部門,自動化/產(chǎn)發(fā)/市場的漲幅比較高,據(jù)說自動化曾有過50%的漲幅,其他部門基本在10%~20%之間,另外還要看你和你的主管的關(guān)系怎樣,關(guān)系好了可以走上限,主管不喜歡你那就完犢子,平時主管就不會給你安排工作,你只需要上下班打卡就行了,但升職加薪就別想了。
    此信息由成都富士康科技集團員工[QA]分享于2020年10月
    成都富士康科技集團的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司級別也就是。那幾個縣長,組長,科長,經(jīng)理那幾個。近身的話機會很少。工資吶,那就得看你干了多長時間,然后他那員工也有等級。
    此信息由成都富士康科技集團員工[普通工人。]分享于2019年05月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 成都富士康科技集團2017年7月發(fā)布職位普工,成都 郫縣薪酬:3000-5000, 信息來源: 中華英才網(wǎng)
    • 成都富士康科技集團2017年6月發(fā)布職位江蘇+上海+公司出車費,成都 郫縣薪酬:3000-5000, 信息來源: 中華英才網(wǎng)
    • 成都富士康科技集團2014年2月發(fā)布職位管理員,四川省薪酬:2000-2999 (元/月), 信息來源: 云南招聘網(wǎng)
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