最后更新時(shí)間：2024-12-30 10:24:42

海信工資待遇怎么樣

海信工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有274位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，海信平均工資為11166元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，海信年終獎(jiǎng)平均15333元。海信員工分享說：有兩人間員工宿舍（水電網(wǎng)全免費(fèi)）或者幾百房補(bǔ)，有較高的公積金，有中秋和春節(jié)的過節(jié)福利，各種待遇在大企業(yè)中比較中規(guī)中矩。

平均工資

￥11166

更新于2024年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"6K-9K","value":2},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"12K-15K","value":6}]

最新海信工資待遇（共 274條）

海信工資待遇（共274條）最后更新時(shí)間：2024-12-30 10:24:42

上班時(shí)間（海信，共243條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共207條）共 207 人分享數(shù)據(jù) ，其中97人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共206條）共 206 人分享數(shù)據(jù) ，其中81人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共25條）共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共93條）共 93 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共95條）共 95 人分享數(shù)據(jù) ，其中36人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（海信，共241條分享）

是否有保險(xiǎn)（共241條）共 241 人分享數(shù)據(jù) ，其中210人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共239條）共 239 人分享數(shù)據(jù) ，其中195人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（海信，共167條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共43條）共 43 人分享數(shù)據(jù) ，其中21人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共136條）共 136 人分享數(shù)據(jù) ，其中82人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共42條）共 42 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共41條）共 41 人分享數(shù)據(jù) ，其中22人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共41條）共 41 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說還學(xué)到不少逐條查看

海信 - 員工說待遇

海信有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有兩人間員工宿舍（水電網(wǎng)全免費(fèi)）或者幾百房補(bǔ)，有較高的公積金，有中秋和春節(jié)的過節(jié)福利，各種待遇在大企業(yè)中比較中規(guī)中矩。
此信息由海信員工[供應(yīng)鏈采購(gòu)工程師]分享于2023年10月

海信一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次，一次10%左右。工資薪酬還算完善，有交通補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼，取暖費(fèi)等福利，一般是13薪，根據(jù)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)來的。
此信息由海信員工[銷售經(jīng)理]分享于2022年09月

海信有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，但是年終獎(jiǎng)得看個(gè)人考核，一般每個(gè)人都能正常拿到，相當(dāng)于一個(gè)月基本工資，年終獎(jiǎng)是年底發(fā)放。
此信息由海信員工[供應(yīng)鏈采購(gòu)工程師]分享于2023年10月

海信的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 技術(shù)崗：技術(shù)員等基層崗至首席技術(shù)專家。管理崗：線長(zhǎng)等基層崗至總經(jīng)理等高層。技工崗：初、中、高級(jí)技工。雙通道晉升：管理與技術(shù)雙通道，員工可依自身選擇發(fā)展方向。晉升機(jī)制：一年兩次晉升考試，還有內(nèi)聘制度，新入職晉升相對(duì)快，越高層晉升難度越大。
此信息由海信員工[銷售]分享于2024年12月

所有海信公司點(diǎn)評(píng)(共43條)