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還沒有入職不過聽說今生方面是沒有問題的，海信是一個(gè)大廠總體來說都是可以的推薦學(xué)技術(shù)來到這里，也算是國企，但是不方便說具體的

分技術(shù)崗和管理崗位，一級(jí)一級(jí)晉升，開始晉升快，后續(xù)慢，各級(jí)別工資相差大，到達(dá)一定級(jí)別可以分股權(quán)

主任，副主任，工程師A B。升職機(jī)會(huì)不多，除非領(lǐng)導(dǎo)走了，會(huì)內(nèi)部選拔，才有升職機(jī)會(huì)，有時(shí)候還會(huì)空降。差1000-2000吧，差距不大。離職率也大，3年換一批人。大部分都是35以內(nèi)的，應(yīng)屆畢業(yè)生流動(dòng)更大。

高級(jí)技工，感覺到頭了；要想進(jìn)一步發(fā)展需要機(jī)會(huì)，同時(shí)，自身的能力需要突破和展示；技工分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，每個(gè)級(jí)別技能差100塊錢，工資每個(gè)級(jí)別間全月差不多差200左右。

崗位級(jí)別是最初級(jí)技術(shù)崗位，每年都有崗位級(jí)別評(píng)定，可以加薪，晉升機(jī)會(huì)靠自己個(gè)人實(shí)力，各個(gè)級(jí)別的工資我不大清楚。

分ABCD崗，晉升機(jī)會(huì)挺大，每個(gè)崗級(jí)之間的工資差距在五百塊錢上下，并且管理崗位有額外的補(bǔ)貼，以及技術(shù)崗位，技術(shù)崗位可以根據(jù)不同的技術(shù)工種評(píng)職稱