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聯(lián)想 1153人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-08-23 12:44:40

聯(lián)想工資待遇怎么樣

聯(lián)想工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有585位圈友現身分享,根據網友分享統(tǒng)計,聯(lián)想平均工資為23083元/月,其中23%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月,14%的工資收入位于區(qū)間30000-35000元/月。據分析數據統(tǒng)計,聯(lián)想年終獎平均18322元。 聯(lián)想員工分享說:一年一漲,大概漲薪浮動在6%-14%,薪酬體系非常完善。同時內部也有晉升機會,特別是剛畢業(yè)的,只要勤快一些,工作積極主動的,很容易升職級,但是也有瓶頸到band8之后晉升就比較難一些,好在公司目前的方向已經開始在進行技術轉型,今年技術崗晉升了不少領導,越來越看中技術,并不是網上說的僅僅是組裝,同時也在不斷提升客戶滿意度。另外,不存在35歲被退休的說法,工作十年以上的老員工有大把,這一點相對于互聯(lián)網公司要人性化很多。

平均工資

¥23083

更新于2025年08月

數據由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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聯(lián)想工資待遇(共585條)

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    上班時間 (聯(lián)想 ,共453條分享)

    • 是否準時下班(共355條) 共 355 人分享數據 ,其中225人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共355條) 共 355 人分享數據 ,其中134人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共118條) 共 118 人分享數據 ,其中60人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共259條) 共 259 人分享數據 ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共266條) 共 266 人分享數據 ,其中187人說 5天 逐條查看

    五險一金 (聯(lián)想 ,共443條分享)

    • 是否有保險(共441條) 共 441 人分享數據 ,其中359人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共428條) 共 428 人分享數據 ,其中355人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (聯(lián)想 ,共281條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共138條) 共 138 人分享數據 ,其中58人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共204條) 共 204 人分享數據 ,其中142人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共130條) 共 130 人分享數據 ,其中55人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共127條) 共 127 人分享數據 ,其中73人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共128條) 共 128 人分享數據 ,其中38人說 一般還可以 逐條查看

    聯(lián)想 - 員工說待遇

    聯(lián)想有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司最好的福利就是工作強度不高,很自由,上下班時間彈性,也不需要打卡,更加沒有什么因為遲到早退就扣工資的情況,你要是不舒服可以和經理說今天在家里辦公,公司管理人性化。
    此信息由聯(lián)想員工[質量助理工程師]分享于2022年09月
    聯(lián)想的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司級別按照band劃分 band5 -band10甚至更高 晉升機會不太明確 band5 大概在14000-16000之間 band6大概在18000-24000之間
    此信息由聯(lián)想員工[工程師]分享于2024年01月
    聯(lián)想有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有年終績效,職能部門一個月多點吧,研發(fā)之類的應該多,乘以部門系數個人系數,具體就不了解了,按財年半年一發(fā)
    此信息由聯(lián)想員工[財務]分享于2022年06月
    聯(lián)想一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    目前還沒有入職超過半年,公司里面老員工較多,整體薪酬體系完善,人員流動不大,比較舒適,但感覺整體工資應該不太高
    此信息由聯(lián)想員工[產品營銷]分享于2023年10月

    聯(lián)想招聘工資

    • 聯(lián)想于2025年06月發(fā)布職位SAP Basis,天津-東麗區(qū)薪酬: 10-20k信息來源:網絡招聘
    • 聯(lián)想于2025年06月發(fā)布職位Business Planning Manager,北京-海淀區(qū)薪酬: 20-30k信息來源:網絡招聘
    • 聯(lián)想于2025年06月發(fā)布職位硬件產品經理(Smart Work Solutions),深圳-南山區(qū)薪酬: 25-50k信息來源:網絡招聘
    • 聯(lián)想于2025年06月發(fā)布職位軟件產品經理,深圳-南山區(qū)薪酬: 20-40k信息來源:網絡招聘
    • 聯(lián)想于2025年06月發(fā)布職位Adjacency Business Development,北京-海淀區(qū)薪酬: 20-30k,信息來源:網絡招聘
    • 聯(lián)想于2025年06月發(fā)布職位Product Delivery Manager,上海-浦東新區(qū)薪酬: 25-35k,信息來源:網絡招聘
    • 聯(lián)想于2025年06月發(fā)布職位Sr. Project Management Specialist,深圳-南山區(qū)薪酬: 20-25k,信息來源:網絡招聘
    • 聯(lián)想于2025年06月發(fā)布職位Camera應用開發(fā)工程師,武漢-江夏區(qū)薪酬: 18-25k信息來源:網絡招聘
    • 聯(lián)想于2025年06月發(fā)布職位供應鏈財務分析經理,深圳-南山區(qū)薪酬: 25-35k信息來源:網絡招聘
    • 聯(lián)想于2025年06月發(fā)布職位官網產品運營,北京-海淀區(qū)薪酬: 20-27k,信息來源:網絡招聘

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    同行業(yè)名企工資待遇
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