最后更新時間：2022-09-21 14:17:19

濰坊恒信建設集團有限公司工資待遇怎么樣

濰坊恒信建設集團有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有18位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，濰坊恒信建設集團有限公司平均工資為13979元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，濰坊恒信建設集團有限公司年終獎平均22750元。濰坊恒信建設集團有限公司員工分享說：在那里待的時間不長，多久漲工資這方面就不清楚了，一般漲工資就幾百吧，但是考核比較多，薪酬體系感覺還是比較完善的，但是總體待遇一般。

平均工資

￥13979

更新于2022年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新濰坊恒信建設集團有限公司工資待遇（共 18條）

濰坊恒信建設集團有限公司工資待遇(共18條)

財務實習工資待遇(濰坊，2022年)

2022-09-21 | 濰坊恒信建設集團有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險一金	只有商業(yè)保險無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經(jīng)常加班

土建工程師工資待遇(濰坊，2022年)

2022-07-18 | 濰坊恒信建設集團有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎:14500元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周日經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司管培第一年有每個月600房補，但是第二年就沒有了，無交通補貼，無公積金，有商業(yè)保險，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資看績效，一般不會有很大程度的漲幅，前百分之20左右績效比較好的才會有漲工資的可能，薪酬體系就是月基本工資跟月績效還有年度績效也就是年終獎
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司的節(jié)奏比較快，很多人適應不了企業(yè)的文化，下班的話不怎么準時，項目節(jié)點需要經(jīng)常加班，加班補助沒有

安裝工程師工資待遇(濰坊坊子，2021年)

2022-04-10 | 濰坊恒信建設集團有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8500元年終獎:15500元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	基本準時下班周日經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 無補助，沒有房補，總部部分人員有交通補貼，沒有餐補，一天五元的餐補；仲秋跟春節(jié)發(fā)不少東西，1000左右；
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 員工有三檔工資，800左右；全年績效一般靠前10%的才會提升；或者競聘項目經(jīng)理提升工資，新員工工資一般高于老員工，挺迷的。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節(jié)奏很緊，下班基本準時，在項目達預售或者交付前幾個月，一般都需要加班，偶爾加班，周末基本不休息，無加班補助

上班時間（濰坊恒信建設集團有限公司，共11條分享）

是否準時下班（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說周六經(jīng)常加班逐條查看

五險一金（濰坊恒信建設集團有限公司，共10條分享）

是否有保險（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（濰坊恒信建設集團有限公司，共9條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺得不后悔逐條查看

濰坊恒信建設集團有限公司 - 員工說待遇

濰坊恒信建設集團有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司管培第一年有每個月600房補，但是第二年就沒有了，無交通補貼，無公積金，有商業(yè)保險，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利
此信息由濰坊恒信建設集團有限公司員工[土建工程師]分享于2022年07月

濰坊恒信建設集團有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資看績效，一般不會有很大程度的漲幅，前百分之20左右績效比較好的才會有漲工資的可能，薪酬體系就是月基本工資跟月績效還有年度績效也就是年終獎
此信息由濰坊恒信建設集團有限公司員工[土建工程師]分享于2022年07月

所有濰坊恒信建設集團有限公司公司點評(共4條)

企業(yè)網(wǎng)絡招聘工資概況

濰坊恒信建設集團有限公司于2016年8月發(fā)布職位物業(yè)客服，濰坊市濰城區(qū)薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
濰坊恒信建設集團有限公司于2016年1月發(fā)布職位項目經(jīng)理，濰坊薪酬：8000-9999/月，信息來源： 51job
濰坊恒信建設集團有限公司于2016年1月發(fā)布職位財務審計師，濰坊薪酬：4500-5999/月，信息來源： 51job
濰坊恒信建設集團有限公司于2016年1月發(fā)布職位報批報建專員，濰坊薪酬：3000-6000/月，信息來源： 51job
濰坊恒信建設集團有限公司于2016年1月發(fā)布職位景觀設計師，濰坊薪酬：6000-7999/月，信息來源： 51job
濰坊恒信建設集團有限公司于2015年12月發(fā)布職位建筑設計師，濰坊薪酬：6000-7999/月，信息來源： 51job
濰坊恒信建設集團有限公司于2015年12月發(fā)布職位策劃師，濰坊薪酬：4500-5999/月，信息來源： 51job
濰坊恒信建設集團有限公司于2015年12月發(fā)布職位計劃管理專員，濰坊薪酬：3000-6000/月，信息來源： 51job