最后更新時(shí)間：2023-09-18 19:47:29

中軟工資待遇怎么樣

中軟工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有153位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中軟平均工資為17569元/月，其中34%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中軟年終獎(jiǎng)平均6500元。中軟員工分享說(shuō)：普通員工，項(xiàng)目組組長(zhǎng)，項(xiàng)目總經(jīng)理，部門處長(zhǎng)，部門總，等等，沒(méi)什么晉升，人太多，工資也會(huì)從普通員工身上壓榨，明明甲方開(kāi)的不少，到普通員工身上就沒(méi)有了，漲幅也是固定，不管你升級(jí)還是干的好，可能我和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好？也有可能

平均工資

￥17569

更新于2023年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2018","value":8017},{"name":"2019","value":10150},{"name":"2020","value":13040},{"name":"2021","value":15890},{"name":"2022","value":13157},{"name":"2023","value":17569}]

薪酬分布圖

[{"name":"8K以下","value":1},{"name":"8K-12K","value":2},{"name":"12K-16K","value":9},{"name":"16K-20K","value":7},{"name":"20K-24K","value":2},{"name":"24K-28K","value":2},{"name":"28K-32K","value":1},{"name":"40K以上","value":2}]

最新中軟工資待遇（共 153條）

中軟工資待遇（共153條）最后更新時(shí)間：2023-09-18 19:47:29

上班時(shí)間（中軟，共129條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共114條）共 114 人分享數(shù)據(jù) ，其中52人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共114條）共 114 人分享數(shù)據(jù) ，其中53人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共25條）共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共71條）共 71 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共73條）共 73 人分享數(shù)據(jù) ，其中49人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（中軟，共124條分享）

是否有保險(xiǎn)（共124條）共 124 人分享數(shù)據(jù) ，其中109人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共117條）共 117 人分享數(shù)據(jù) ，其中101人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（中軟，共86條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共44條）共 44 人分享數(shù)據(jù) ，其中25人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共55條）共 55 人分享數(shù)據(jù) ，其中26人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共41條）共 41 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共40條）共 40 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共40條）共 40 人分享數(shù)據(jù) ，其中21人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

中軟 - 員工說(shuō)待遇

中軟有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有免費(fèi)班車、穿梭車。房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)這些不是特別了解優(yōu)于其他公司沒(méi)有感受到
此信息由中軟員工[資料開(kāi)發(fā)]分享于2021年05月

中軟一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1年2次，漲工資比例20%左右，每次一半1000元，公司薪酬體系比較完善，但是外包公司不建議長(zhǎng)待，前景一般，外包公司技術(shù)沒(méi)啥高深的，是華為的外包公司，體量比較大，所以效率很低，開(kāi)起會(huì)來(lái)沒(méi)完，如果有技術(shù)實(shí)力最好去好一些的公司發(fā)展。
此信息由中軟員工[軟件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2019年12月

中軟的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 崗位級(jí)別大概是項(xiàng)目成員-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-公司副總-公司總經(jīng)理。晉升到項(xiàng)目經(jīng)理挺容易的，往后就不知道了。
此信息由中軟員工[ETL開(kāi)發(fā)]分享于2023年09月

中軟有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，一般都是一個(gè)月的工資，年終獎(jiǎng)一個(gè)月的工資，一般是拖到4月份才發(fā)，這樣你就不會(huì)離開(kāi)了吧
此信息由中軟員工[java開(kāi)發(fā)]分享于2019年10月

所有中軟公司點(diǎn)評(píng)(共17條)