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歌爾股份有限公司 150人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-08-23 22:32:45

歌爾股份有限公司工資待遇怎么樣

歌爾股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有61位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),歌爾股份有限公司平均工資為9669元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),歌爾股份有限公司年終獎(jiǎng)平均15622元。 歌爾股份有限公司員工分享說:有宿舍,兩人一間,什么什么都要刷卡。公積金不是按照工資來繳納,是自己定個(gè)基數(shù),六七千的樣子。雙方各8

平均工資

¥9669

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":4820},{"name":"2019","value":6275},{"name":"2020","value":8525},{"name":"2021","value":7446},{"name":"2022","value":8471},{"name":"2024","value":13000}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":1},{"name":"6K-8K","value":3},{"name":"8K-10K","value":3},{"name":"12K-14K","value":4},{"name":"14K-16K","value":1}]

歌爾股份有限公司工資待遇(共61條)

md結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(濰坊,2024年)

2024-12-18 | 歌爾股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎(jiǎng):26000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

人力資源工資待遇(青島嶗山,2024年)

2024-11-28 | 歌爾股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):24000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

工裝設(shè)計(jì)崗工資待遇(濰坊,2021年)

2022-01-13 | 歌爾股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
操作類員工供住,非操作類供住兩年,不在宿舍住提供住房補(bǔ)貼。五險(xiǎn)一金照一定的比例。出差差旅報(bào)銷,
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般漲幅為基本工資1/10,視部門名額而定,多勞多得,努力工作基本一年升一級(jí),公司薪酬體系透明,都可以查到各項(xiàng)費(fèi)用。法定假日會(huì)發(fā)放一定福利,個(gè)別特色假日也會(huì)有特色活動(dòng)等等
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
項(xiàng)目有忙有松,不忙時(shí)可早點(diǎn)下班,公司實(shí)行大小周,可選擇加班費(fèi)或調(diào)休,跟進(jìn)產(chǎn)線時(shí)會(huì)很忙,可能需要隨時(shí)待命

ipqc及倉庫員工資待遇(濰坊奎文,2023年)

2024-04-15 | 歌爾股份有限公司

電氣工程師工資待遇(濰坊奎文,2022年)

2024-03-25 | 歌爾股份有限公司

質(zhì)量工程師工資待遇(山東,2021年)

2023-04-26 | 歌爾股份有限公司

測試工程師工資待遇(濰坊,2022年)

2023-04-04 | 歌爾股份有限公司

產(chǎn)線研發(fā)工資待遇(濰坊,2023年)

2023-03-06 | 歌爾股份有限公司

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    歌爾股份有限公司工資待遇(共61條) 最后更新時(shí)間:2025-08-23 22:32:45

    上班時(shí)間 (歌爾股份有限公司 ,共32條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 7天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (歌爾股份有限公司 ,共32條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中27人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (歌爾股份有限公司 ,共30條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    歌爾股份有限公司 - 員工說待遇

    歌爾股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有宿舍,兩人一間,什么什么都要刷卡。公積金不是按照工資來繳納,是自己定個(gè)基數(shù),六七千的樣子。雙方各8
    此信息由歌爾股份有限公司員工[機(jī)械開發(fā)崗]分享于2024年03月
    歌爾股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    技工,技師,工程師 半年一次考試,考核在B以上年底有機(jī)會(huì)晉升 技工基本工資在三千左右,技師在四千左右,工程師在五千以上
    此信息由歌爾股份有限公司員工[設(shè)備裝調(diào)工程師]分享于2019年09月
    歌爾股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    薪酬體系不太完善,沒有薪資普調(diào),漲薪資全看老板,薪酬體系不太完善,沒有薪資普調(diào),漲薪資全看老板
    此信息由歌爾股份有限公司員工[工業(yè)工程崗]分享于2025年01月
    歌爾股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有 一半兩月工資左右 過年時(shí)候發(fā) 看部門效益 效益好會(huì)高一點(diǎn)點(diǎn) 不好就低點(diǎn) 說是有項(xiàng)目獎(jiǎng)金從來沒見過 而且聽說很少
    此信息由歌爾股份有限公司員工[研發(fā)質(zhì)量管理]分享于2021年06月

    歌爾股份有限公司招聘工資

    • 歌爾股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位高級(jí)屏幕設(shè)計(jì)工程師,深圳·南山區(qū)薪酬: 1.8-2.6萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 歌爾股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位結(jié)構(gòu)研發(fā)崗(039730)(039985),濰坊·安丘市薪酬: 1.5-2.5萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 歌爾股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位激光模組測試工程師,嘉興·桐鄉(xiāng)市薪酬: 1-2萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 歌爾股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位海外商務(wù)經(jīng)理,青島·嶗山區(qū)薪酬: 1.2-2.4萬·14薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 歌爾股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位高級(jí)硬件工程師,深圳·南山區(qū)薪酬: 2-4萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 歌爾股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位精益工程師,濰坊·高新技術(shù)開發(fā)區(qū)薪酬: 25-30萬/年,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 歌爾股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位高級(jí)聲學(xué)工程師,濰坊·高新技術(shù)開發(fā)區(qū)薪酬: 1.5-3萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 歌爾股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位失效分析工程師(FA),深圳·南山區(qū)薪酬: 1.5-3萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 歌爾股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位注塑NPI工程師,濰坊·高新技術(shù)開發(fā)區(qū)薪酬: 1.4-2.2萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 歌爾股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位貼合NPI工程師,濰坊·高新技術(shù)開發(fā)區(qū)薪酬: 1.4-2.2萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
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