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富士康業(yè)成光電 22人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作氛圍

最后更新時間:2020-08-05 20:49:11

富士康業(yè)成光電工資待遇怎么樣

富士康業(yè)成光電工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有18位圈友現身分享,根據網友分享統(tǒng)計(截止2021年),富士康業(yè)成光電平均工資為9115元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,37%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據分析數據統(tǒng)計,富士康業(yè)成光電年終獎平均29192元。

平均工資

¥9115

更新于2020年08月

數據由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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富士康業(yè)成光電工資待遇(共18條)

一線作業(yè)員工資待遇(深圳寶安,2015年)

2015-01-22 | 富士康業(yè)成光電

生產計劃員工資待遇(富士康,2013年)

2014-10-15 | 富士康業(yè)成光電

課長工資待遇(深圳,2013年)

2014-04-21 | 富士康業(yè)成光電

測試工程師工資待遇(深圳,2009年)

2014-07-13 | 富士康業(yè)成光電

PE工程師工資待遇(深圳,2014年)

2014-05-05 | 富士康業(yè)成光電

設備維修工資待遇(深圳寶安,2014年)

2014-03-05 | 富士康業(yè)成光電

師二工程師工資待遇(深圳,2014年)

2014-02-24 | 富士康業(yè)成光電

師二實驗室工程師工資待遇(深圳,2014年)

2014-02-24 | 富士康業(yè)成光電

師二工程師工資待遇(武漢,2014年)

2014-02-24 | 富士康業(yè)成光電

新產品實驗室研究員工資待遇(深圳,2014年)

2014-02-18 | 富士康業(yè)成光電

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    上班時間 (富士康業(yè)成光電 ,共15條分享)

    • 是否準時下班(共14條) 共 14 人分享數據 ,其中5人說 經常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共13條) 共 13 人分享數據 ,其中11人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共9條) 共 9 人分享數據 ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共10條) 共 10 人分享數據 ,其中5人說 6天 逐條查看

    五險一金 (富士康業(yè)成光電 ,共13條分享)

    • 是否有保險(共13條) 共 13 人分享數據 ,其中12人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共12條) 共 12 人分享數據 ,其中11人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (富士康業(yè)成光電 ,共9條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中3人覺得很不滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中3人說 還學到不少 逐條查看

    富士康業(yè)成光電 - 員工說待遇

    富士康業(yè)成光電的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司按師級評定,本科剛進去是師二,正常三年又一次升級機會,每個人的工資有差異、和老板關系好的工資加的多
    此信息由富士康業(yè)成光電員工[npi產品工程師]分享于2020年05月
    富士康業(yè)成光電一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般是根據按工作年限和當年公司效益,會適當調整薪資,不會每年都長工資;還會考慮個人工作能力,漲幅也不是固定的。
    此信息由富士康業(yè)成光電員工[lcm設備工程師]分享于2020年08月
    富士康業(yè)成光電有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    師級按績效發(fā)放,分等級優(yōu)、甲、乙、丙、?。豢冃槎〉膯T工會被勸退的,且以后永不錄用??冃г胶煤彤斈晷б嬖胶?,年終獎越好,一般為年前發(fā)放。
    此信息由富士康業(yè)成光電員工[lcm設備工程師]分享于2020年08月
    同行業(yè)名企工資待遇
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