国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

北京恒瑞行集團有限公司 173人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2022-01-12 17:44:46

北京恒瑞行集團有限公司工資待遇怎么樣

北京恒瑞行集團有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有107位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,北京恒瑞行集團有限公司平均工資為11865元/月,其中23%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下,23%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,北京恒瑞行集團有限公司年終獎平均18372元。 北京恒瑞行集團有限公司員工分享說:超值午餐 管理者可搜羅網(wǎng)上顧客評價較高(比如“四顆星”以上)的餐廳,然后以量求價,進行談判。其結(jié)果是,公司會以便宜的價格買到很好的午餐。進行合作置換也是一種好方式。 2 開心零食 零食不貴,卻是增進職場友誼的好工具。建議將零食采購權(quán)下放到各個部門,輪流由各部門員工自主決定采購什么零食并負責落實。這樣的方式可以讓員工更有參與感。 3 反饋“帖吧” 為實現(xiàn)無障礙溝通,可以在一些非正式場合,如茶水間,安置“反饋板”,員工對福利、制度有好的想法或不滿的地方,都可隨時以公開或匿名方式“發(fā)帖”表達。公司也可利用這個反饋板來及時發(fā)布信息。“發(fā)帖搞怪”等網(wǎng)絡(luò)文化,也從虛擬世界走到了員工的現(xiàn)實生活中

平均工資

¥11865

更新于2022年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":7722},{"name":"2019","value":8148},{"name":"2020","value":11611},{"name":"2021","value":7964},{"name":"2022","value":11944},{"name":"2024","value":9750}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":3},{"name":"6K-9K","value":3},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"15K-18K","value":2},{"name":"21K-24K","value":3}]

北京恒瑞行集團有限公司工資待遇(共107條)

市場主管工資待遇(北京,2018年)

2018-10-29 | 北京恒瑞行集團有限公司

硬件工程師工資待遇(北京,2018年)

2018-08-24 | 北京恒瑞行集團有限公司

網(wǎng)絡(luò)安全工程師工資待遇(北京,2018年)

2018-08-22 | 北京恒瑞行集團有限公司

職員工資待遇(嘉興,2018年)

2018-05-30 | 北京恒瑞行集團有限公司

行政助理工資待遇(北京,2018年)

2018-05-29 | 北京恒瑞行集團有限公司

市場調(diào)查工資待遇(深圳,2016年)

2017-12-19 | 北京恒瑞行集團有限公司

實習(xí)工資待遇(北京,2015年)

2017-12-05 | 北京恒瑞行集團有限公司

設(shè)備技術(shù)員工資待遇(合肥,2017年)

2017-12-02 | 北京恒瑞行集團有限公司

DBA數(shù)據(jù)庫管理員工資待遇(北京東城,2016年)

2017-11-17 | 北京恒瑞行集團有限公司

會計主管工資待遇(北京東城,2017年)

2017-09-26 | 北京恒瑞行集團有限公司

    < 5 6 7 8 9 10 11   共 11 頁

    北京恒瑞行集團有限公司工資待遇(共107條) 最后更新時間:2022-01-12 17:44:46

    上班時間 (北京恒瑞行集團有限公司 ,共70條分享)

    • 是否準時下班(共63條) 共 63 人分享數(shù)據(jù) ,其中32人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共63條) 共 63 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5.5天 逐條查看

    五險一金 (北京恒瑞行集團有限公司 ,共67條分享)

    • 是否有保險(共67條) 共 67 人分享數(shù)據(jù) ,其中48人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共67條) 共 67 人分享數(shù)據(jù) ,其中53人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (北京恒瑞行集團有限公司 ,共59條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共57條) 共 57 人分享數(shù)據(jù) ,其中30人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    北京恒瑞行集團有限公司 - 員工說待遇

    北京恒瑞行集團有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    超值午餐 管理者可搜羅網(wǎng)上顧客評價較高(比如“四顆星”以上)的餐廳,然后以量求價,進行談判。其結(jié)果是,公司會以便宜的價格買到很好的午餐。進行合作置換也是一種好方式。 2 開心零食 零食不貴,卻是增進職場友誼的好工具。建議將零食采購權(quán)下放到各個部門,輪流由各部門員工自主決定采購什么零食并負責落實。這樣的方式可以讓員工更有參與感。 3 反饋“帖吧” 為實現(xiàn)無障礙溝通,可以在一些非正式場合,如茶水間,安置“反饋板”,員工對福利、制度有好的想法或不滿的地方,都可隨時以公開或匿名方式“發(fā)帖”表達。公司也可利用這個反饋板來及時發(fā)布信息。“發(fā)帖搞怪”等網(wǎng)絡(luò)文化,也從虛擬世界走到了員工的現(xiàn)實生活中
    此信息由北京恒瑞行集團有限公司員工[3dmax建模師]分享于2022年01月
    北京恒瑞行集團有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    500,體系完整沒有加班,有過節(jié)費以及節(jié)假日補貼,年底三薪,差不多能有5000元左右,以及有年假,而且我希望我的工資漲幅能到打到百分之10就可以
    此信息由北京恒瑞行集團有限公司員工[java]分享于2022年01月
    北京恒瑞行集團有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    級別從科員到科長吧,晉升機會挺好,一般5年十年左右的就能跳一級,,工資20k級別從科員到科長吧,晉升機會挺好,工資20k
    此信息由北京恒瑞行集團有限公司員工[arm軟件工程師]分享于2021年09月
    北京恒瑞行集團有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    大部分的年終獎,從薪酬報告來看,特別是在辦公室工作的支持類崗位,基本上年終獎都是以全年基本工資的百分比來算的,市場上常見的大約的比例從10%到25%都有(不算銷售類崗位,銷售類崗位激進的公司是可以超過100%的)。簡單點理解,就是很多人口中的14薪或者15薪之類的。一般來說,級別越高,比例越高,管理層大部分都是拿年終獎的,部分比例可能會超30%。 關(guān)于年終獎的發(fā)放,大部分公司都是一年發(fā)放一次。但是隨著2022年,年終獎優(yōu)惠稅率的取消,是不是還會按這樣的形式發(fā)放,還需要觀望。
    此信息由北京恒瑞行集團有限公司員工[3dmax建模師]分享于2022年01月
    www.蜜桃av.com| 亚洲av无码不卡| 久久综合九九成人电影| 少妇AⅤ一区二区三区无码蜜臀| 成人年无码av片在线观看| 久久精品性无码一区二区爱爱| 欧洲美女黑人粗性暴交视频r| 日日夜夜天天| 一区二区在线欧美日韩中文| 熟妇的荡欲色综合亚洲| 亚洲av成人区| 亚洲无av中文字幕在线| 亚洲熟妇精品一区二区三区| 激情熟妇熟女| 中文字幕人成无码人妻| 欧美人人操网| 五月天操逼视频| 久久久久99热热| 国产精品午夜福利导航导| 亚洲国产成人精品无码区一本| 水牛影视av| 欧美精品AⅤ在线视频| 狼人香蕉香蕉在线28| 人人舔人人呢| 九色PORNY视频黑人| 欧美中文字幕| 天天舔人人操| xxxxx69黄色视频| 无码精品尤物一区二区三区| 亚洲一区二区精品| 人人操狠狠爽| 国产欧美又粗又猛又爽老| 国产强奸AV| 久久精品国产亚洲AV麻豆导航| 国产69精品久久久久乱码韩国| 人人澡人人草| 欧美猛交互摸高潮在线播放| 18禁无遮挡无码国产免费网站| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 无码人妻久久久久一区二区三区| 少妇人妻在线视频|